Comment rédiger une déclaration de marque personnelle pour votre CV

Si, comme le dit le sage dicton, les gens ne quittent pas leur emploi, ils démissionnent de leurs patrons, il ne faut pas s'étonner d'apprendre que les patrons n'engagent pas de qualifications, mais qu'ils engagent des employés..

Lorsqu'une entreprise annonce un poste, elle ne recherche pas simplement un ensemble de compétences. (Sinon, ils auraient annoncé un robot). Ils recherchent un humain avec une personnalité agréable, un certain ensemble de valeurs et la bonne attitude pour ajouter de la valeur à l'équipe de l'entreprise..

Et pour trouver la bonne personne, les employeurs recherchent un endroit spécifique sur leur CV: votre déclaration de marque personnelle.

La marque personnelle est l'emballage de vos valeurs, vos objectifs et votre expérience de manière à montrer quelles solutions uniques vous pouvez offrir à un employeur.

Si votre déclaration de marque personnelle est bien faite, votre CV se démarquera du tas de similitudes qui envahit le bureau de votre employeur potentiel et vous placera en première ligne pour cette interview, tout le monde retient son souffle..

Pourquoi la plupart des déclarations de CV ne fonctionnent pas

Combien de fois avez-vous lu les phrases suivantes auparavant ou quelque chose de douloureux?? 

  • "Individu énergique et ambitieux" 
  • “Professionnel motivé et dévoué” 
  • “Fonctionne bien sous pression” 
  • «Organisé et détaillé»

Plusieurs fois, correct? Vous pouvez même avoir quelques-unes de ces phrases fades décorant votre propre CV.

Maintenant, imaginez combien de fois les employeurs lisent ces mêmes phrases courantes en parcourant des centaines de CV à la recherche de cette personne spéciale pour leur entreprise. Et imaginez aussi à quel point tout le monde ne semble pas spécial!  

Le problème avec ces expressions est qu'elles sont trop générales pour avoir un sens. Pour tenter de se décrire de manière à satisfaire tout le monde, la plupart des candidats se retrouvent avec des expressions génériques qui ne plaisent à personne car ils ne communiquent rien de fondamental sur la personne qui se cache derrière le CV.. 

Afin de créer une déclaration de marque personnelle mémorable et unique pour votre CV qui montre aux employeurs pourquoi ils devraient vous embaucher (et pas seulement vos compétences), vous devrez creuser plus profond que des adjectifs superficiels et communiquer votre véritable essence - brièvement mais de manière convaincante..

Modèle de CV de marque personnel et créatif (ajoutez votre déclaration de marque personnelle à la section Profil).

3 étapes pour créer une déclaration personnelle de CV mémorable

Le problème avec l'élaboration d'une déclaration de marque personnelle unique et spécifique est que cela ne peut pas être une formule. Et donc il n'y a pas de formule précise que tout le monde peut suivre.

Néanmoins, chaque déclaration de CV personnelle réussie doit intégrer trois éléments de base. Voici les points essentiels à prendre en compte pour rédiger une déclaration unique et mémorable sur vous-même:

1. Valeurs professionnelles

Les valeurs jouent un rôle important dans notre fonctionnement dans le monde et dans les décisions que nous prenons. Aucun de nous ne peut travailler très longtemps dans un environnement qui contredit nos valeurs fondamentales.

Si, par exemple, l'honnêteté est l'une de vos plus hautes valeurs, vous seriez malheureux de travailler pour quelqu'un qui gagne de l'argent grâce à la tromperie et à la manipulation..

Quelles sont vos principales valeurs professionnelles? Quels types de conditions et d’environnements vous permettent d’accomplir votre travail au mieux de vos capacités et avec le plus grand bonheur?

Est-ce que vous valorisez les défis dans votre travail ou une approche décontractée? Avez-vous besoin de liberté créative ou réussissez-vous mieux en respectant les directives? Aimez-vous un calendrier strict ou travaillez-vous mieux avec des délais mobiles??

Ecrivez une liste des valeurs que vous considérez importantes, puis choisissez une ou deux valeurs qui vous importent le plus. Quelle valeur ne pourrait pas travailler sans?

Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse ici. L'important est de comprendre vos vraies valeurs pour pouvoir les projeter dans votre déclaration. Si vous le faites avec succès, vous ferez appel à des employeurs qui respectent vos valeurs et peuvent vous offrir un poste où vous vous sentez épanoui et apprécié..

2. Objectifs professionnels et aspirations

Trouver un nouvel emploi ne concerne pas seulement le moment présent. Les demandeurs d'emploi (sans parler des employeurs) espèrent un poste qui durera quelques années. Comment voudriez-vous que votre carrière progresse durant ces quelques années (et au-delà)??

As-tu l’ambition de devenir chef de département un jour? Espérez-vous changer de ministère à un moment de votre carrière? Êtes-vous prêt à faire preuve de souplesse dans l'exécution de vos tâches ou souhaitez-vous vous spécialiser dans un secteur très particulier de votre secteur??

Vos aspirations professionnelles témoignent directement de la valeur que vous pouvez apporter à un employeur, pas immédiatement, mais aussi à long terme. Une personne qui espère «gérer le département de création de la société dans un avenir proche» apparaît beaucoup plus utile à un employeur potentiel qu'un «individu ambitieux et énergique».

Ambitieux et énergique vers quelle fin? Montrez aux employeurs potentiels comment vos objectifs professionnels et vos aspirations peuvent leur être utiles à l'avenir et ils seront beaucoup plus disposés à vous donner la chance de les atteindre..

Où vous voyez-vous dans 5 ans? Qu'en est-il dans 10 ans? Que voudriez-vous réaliser professionnellement??

3. Expérience passée en relation avec vos objectifs et valeurs

Votre CV fournira les détails de votre expérience professionnelle. Ce que vous voulez faire dans votre déclaration de marque personnelle est de montrer comment des expériences passées spécifiques reflètent vos valeurs fondamentales et vos objectifs futurs..

N'importe qui peut dire qu'il est créatif, organisé, ambitieux ou systématique, ou bien communiquer, mais où en est-il la preuve??

Repensez à votre carrière professionnelle et identifiez les moments qui montrent comment votre créativité, votre rapidité, vos compétences en leadership ou votre nature philanthropique ont ajouté de la valeur à vos anciens employeurs. Qu'avez-vous spécifiquement accompli dans chaque situation qui aurait également pu profiter à votre futur employeur?

Modèle de CV de marque personnelle élégant (ajoutez votre déclaration de marque personnelle à la section Profil).

Reprendre des exemples d'énoncés de marque personnels

Avec vos notes des trois étapes ci-dessus devant vous, vous êtes maintenant prêt à rédiger votre déclaration de marque personnelle. Bien qu'il n'y ait pas de formule pour une déclaration de marque (car une telle déclaration irait à l'encontre de l'objectif de la marque personnelle), il est important de se rappeler que votre déclaration personnelle de CV doit associer les trois éléments que nous avons découverts dans notre exercice précédent..

Pour vous donner des idées sur la manière de structurer une déclaration de marque personnelle gagnante, examinons quelques exemples d'énoncés de marque personnels et comment ils utilisent chacun des trois éléments:

Développeur Web possédant une vaste expérience en encadrement et en codage de sites Web interactifs et d'applications mobiles pour le monde des startups avec un certain nombre d'équipes distantes, bénéficiant de l'environnement en évolution rapide du secteur de la technologie et faisant partie d'équipes pionnières.

Valeurs: Travailler à distance et être mis au défi. Buts: Travailler avec des équipes créatives innovantes. Expérience: Création de sites Web et d'applications pour les startups travaillant hors site.

Ayant travaillé pendant 7 ans en tant que graphiste senior au sein d'agences de publicité, organisant de grandes campagnes et concevant pour des clients multinationaux, je cherche à offrir mes compétences en leadership à une équipe innovante travaillant sur un design de pointe..  

Valeurs: Innovation de conception et expérimentation. Buts: Chef de département / d'équipe. Expérience: Agence mondiale et organisation de campagne.

Ayant étudié la photographie et le montage vidéo, j'apporte une compréhension unique à mon travail actuel en tant qu'animatrice indépendante pour des entreprises du secteur de l'éducation. En tant que communicateur fort, j'aime travailler sur des projets avec des messages plus profonds et une morale forte.

Valeurs: Communication et éducation morale. Buts: Passez des services de montage vidéo à animation. Expérience: Projets indépendants et matériel pédagogique. 

Quelle est votre déclaration de marque personnelle?

À votre tour maintenant de construire une déclaration de marque personnelle succincte et puissante qui vous permettra de vous démarquer de la concurrence et d'attirer l'attention d'employeurs potentiels..

Envisagez ces exemples de déclarations personnelles pour vous aider à préparer vos propres déclarations. Demandez-vous comment vous allez associer vos valeurs, vos objectifs et votre expérience à une déclaration de marque personnelle succincte et puissante pour votre CV. Essayez-le dans la section commentaire ci-dessous!

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Crédit graphique

Icône de formulaire conçue par Jason Tropp du projet Noun.