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Aujourd'hui, c'est la Blog Action Day, une occasion pour les blogueurs de discuter et de soutenir de gros problèmes. Vous pouvez en apprendre davantage sur le site Web Blog Action Day. Le thème de cette année est Droits de l'homme.
Prendre le temps de réfléchir au travail que nous effectuons et à son impact sur le monde est important. Peu importe le type d'entreprise que vous développez, vous avez la possibilité d'influer sur le monde qui vous entoure. Les choix que vous faites même dans une microentreprise ou une carrière indépendante peuvent potentiellement changer la vie de quelqu'un.
L'accès de base aux droits de l'homme n'est pas garanti dans tous les pays. Même dans les pays qui incluent officiellement des promesses de droits de l'homme dans leurs constitutions ou leurs lois, les violations portent souvent atteinte à la liberté de mouvement, à la parole et à d'autres droits fondamentaux des personnes. Il est tentant de dire qu'en tant qu'individus, nous ne pouvons rien faire face à de tels problèmes, mais nous avons le pouvoir de décider de la façon dont nous gérons nos propres entreprises, ce qui peut avoir de vastes répercussions..
Les grandes et les petites décisions ont des conséquences majeures, surtout lorsque l'argent change de main. Il est facile de discuter des problèmes les plus importants: les entreprises et les particuliers ayant fait affaire avec le Troisième Reich sont toujours aux prises avec les conséquences de cette décision. Il est facile pour nous de dire que nous ne travaillerions jamais avec un gouvernement responsable de telles atrocités, mais peu de gouvernements ont aujourd'hui du mal à trouver des fournisseurs, des employés et même des propagandistes..
Vous avez la possibilité de choisir avec qui vous travaillez, tout comme de nombreuses entreprises choisissent de ne pas servir les clients qu’elles trouvent offensants..
Considérez la Chine, un pays avec une histoire sombre en matière de droits de l'homme. En raison de la structure du gouvernement, pratiquement toutes les entreprises entretiennent avec le gouvernement des relations compliquées, qu’il s’agisse d’une entreprise publique ou autre. Par extension, toute entreprise qui choisit de fabriquer des produits en Chine a une association similaire. Ce n'est pas aussi simple que de tenir le magasin à un dollar local responsable des nombreuses violations des droits de l'homme commises chaque jour en Chine, mais il est nécessaire de définir clairement le soutien (direct et indirect) que vous allez apporter à de telles situations. Même si vous pouvez vous justifier, personne ne veut se réveiller du mauvais côté de l'histoire.
Même les plus infimes choix peuvent nous rassurer sur les avantages que nous avons: boire du café équitable met votre argent à la bouche, du moins pour aider les organisations qui aident durement les gens d'autres pays. Mais nous pouvons faire plus.
Nos petites décisions ne semblent pas avoir d’effets généralisés, mais méritent néanmoins d’être examinées. Votre choix de clients, par exemple, peut amplifier l’impact de votre entreprise: un client qui fabrique ses produits à l’aide de travailleurs ayant un accès limité à ces droits universels dépend de ses fournisseurs, agences de création et autres partenaires pour ne pas dénigrer ses droits. la chaîne d'approvisionnement, tout comme ils dépendent de leurs acheteurs pour valoriser des prix bas par rapport à tout le reste. Vous avez la possibilité de choisir avec qui vous travaillez, tout comme de nombreuses entreprises choisissent de ne pas servir les clients qu’elles trouvent offensants..
Comprendre ces situations et l'impact que vos petites décisions peuvent avoir sur vous-même nécessite de porter une attention plus grande au monde qui nous entoure que beaucoup d'entre nous ne le voudrions. Il n'est pas possible de se tenir au courant de tous les gouvernements du monde et de la façon dont ils traitent des questions relatives aux droits de l'homme, mais il est possible de se tenir au courant des préoccupations les plus importantes et de s'assurer que vous savez où chercher des informations plus approfondies..
Personnellement, dans le passé, on m'a proposé des projets d'entreprises qui tirent parti des lois en vigueur sur les droits de l'homme en vigueur dans d'autres pays pour produire des produits moins coûteux, ainsi que des organisations plus proches de chez elles qui s'efforçaient de supprimer des droits que je considère absolument fondamentaux. Dans quelques cas, j'ai pris ces projets: je ne connaissais pas les causes soutenues par l'entreprise jusqu'à la fin du projet; ma diligence raisonnable à l'époque était uniquement axée sur la probabilité que je sois payé à la fin du projet.
Mais une telle ignorance a conduit à mon association avec des entreprises auxquelles je préférerais ne pas être aligné, avec des projets que je ne mettrai certainement pas dans mon portefeuille, même si les projets en question n’ont aucune incidence sur les droits de l’homme. Je prends une position bien différente de celle avec laquelle je travaillerai aujourd'hui que lorsque j'ai commencé à travailler.
C'est à vous de réfléchir de manière critique à la situation et de poser les bonnes questions.
Faire des recherches sur les entreprises avec lesquelles vous envisagez de travailler relève du bon sens des affaires: vous voulez savoir que vous ne faites pas affaire à quelqu'un qui vous posera un problème de quelque manière que ce soit. Il est beaucoup plus facile de savoir si vos fournisseurs potentiels sont susceptibles de vous proposer des produits de bonne qualité que de savoir quels gouvernements ils pourraient soutenir. C'est à vous de réfléchir de manière critique à la situation et de poser les bonnes questions.
Si vous recherchez un fabricant qui vous fournisse le produit que vous souhaitez vendre, vous avez le droit de poser des questions sur sa chaîne d'approvisionnement et sur la façon dont il peut se permettre de produire quelque chose à un prix particulièrement bas. Il en va de même lorsque l’utilisation des travaux que vous fournissez à une autre entreprise peut être envisagée. Inscrire le nom d'une entreprise dans une recherche en ligne ne devrait être que la première étape et non votre processus de vérification préalable..
Pourtant, peu de situations sont entièrement en noir et blanc. Vous devez évaluer votre compréhension de la situation et vos préférences quant à la manière de faire des affaires en tenant compte non seulement de ce qui est pratique, mais également de l'impact global qui pourrait en résulter..
Choisir de ne pas embaucher un assistant virtuel ou un pigiste basé dans un pays régi par un régime oppressif peut s'avérer une décision complexe: même si vous ne souhaitez pas indirectement verser de l'argent à un tel pays avec les salaires que vous versez à un contractant, il y a de bonnes chances que votre contractant potentiel a peu de voix au sein de son gouvernement local. Réduire les capacités des individus à gagner leur vie peut les pousser à renverser un mauvais gouvernement, mais à quel prix? Il n’ya pas de bonne réponse à de telles questions, malgré les personnes qui pourraient vous encourager à boycotter le travail avec toute personne ou entreprise établie dans un pays donné. Vous devez prendre de telles décisions vous-même.
En outre, pour de nombreux produits, il peut ne pas être approprié de décider à qui vendre et à quels clients éviter. Dans certains pays, des lois ont même été mises en place pour protéger les acheteurs de la discrimination, ce qui peut vous causer des problèmes si vous décidez de refuser votre produit. Prenez la meilleure décision possible, en fonction de la situation à laquelle vous êtes confronté.
À la fin de la journée, la plupart d’entre nous ne pouvons contrôler que nos propres actions. Nous ne pouvons pas décider comment les gens devraient vivre ou quelles lois devraient être adoptées. Nous pouvons décider avec qui nous allons faire affaire et jusqu'où nous irons pour gagner notre argent. Nous pouvons agir au sein de nos propres entreprises pour donner la priorité à la défense des droits de l’homme de tous ceux qui touchent nos entreprises, même indirectement..
Le travail bénévole offre la meilleure occasion de s’assurer que vous soutenez les causes qui vous tiennent à cœur, même si de tels projets n’apportent rien à la nourriture. Faire du bénévolat pour une campagne politique, donner du travail à une organisation à but non lucratif qui œuvre dans le domaine des droits de l'homme et donner de l'argent peuvent vous permettre de travailler directement à l'amélioration de la situation dans le monde ou dans votre pays. Mais il y a moyen d'équilibrer revenus et revenus en faisant ce qui est juste.
Nous pouvons agir au sein de nos propres entreprises pour donner la priorité à la défense des droits de l’homme de tous ceux qui touchent nos entreprises, même indirectement..
Nous entendons beaucoup parler de transparence dans les affaires ces jours-ci: pour être honnêtes au sujet des problèmes potentiels auxquels nos entreprises sont confrontées et pour transmettre à nos clients des informations que nous ne sommes peut-être pas enthousiastes à expliquer, elles semblent être des éléments clés. Mais il peut être intéressant d’être transparent sur nos propres valeurs, ainsi que sur ce que nous faisons dans nos entreprises pour hiérarchiser ces valeurs..
Les clients ont manifesté leur intérêt pour les produits qui ne nuisent pas aux personnes pendant le processus de fabrication. Une chaîne d'approvisionnement transparente peut être un argument de vente. Pensez aux «diamants du sang»: en une décennie à peine, l’industrie du diamant a mis en place des contrôles pour bloquer les ventes de diamants de conflit et réduire la valeur qui justifie l’extraction de diamants dans des conditions particulièrement horribles. Un diamant avec une histoire documentée sans conflit vaut plus.
Si vous tenez à parler de vos valeurs - pourquoi vous êtes prêt à travailler sur certains projets et pourquoi vous éviterez de travailler avec certaines personnes - changera la composition du public disposé à travailler avec vous. Les entreprises qui ne répondent pas à vos normes élevées verront probablement vos discussions de côté. Mais les personnes qui partagent vos valeurs seront plus intéressées à travailler avec vous, peut-être même au point de payer une prime pour pouvoir travailler avec une entreprise transparente. Cela peut être une question d’intérêt personnel éclairé, ainsi que d’adopter vos propres valeurs dans votre entreprise..
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