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Chaque semaine, je reçois deux ou trois demandes de travail de conception. Ils viennent parfois de contacts, mais le plus souvent, ils viennent de personnes aléatoires. Parfois, ils viennent même de personnes célèbres sur le Web ou d'entreprises renommées. Ce qui est intéressant à ce sujet, c’est que je ne suis plus pigiste, ne cherche pas de travail ou même un portefeuille..
En fait, il peut être assez difficile de me contacter, même si j’ai finalement créé un petit site Web pour moi-même il ya deux semaines..
Bien que ces jours-ci, je refuse tout ce travail, j'ai travaillé pendant quelques années en tant que designer indépendant et, heureusement, j'ai toujours eu plus de travail que je ne pouvais en faire - malgré le fait que je sois enclin au surmenage.
Alors, comment obtenez-vous des emplois de conception Web? Ou tout autre type de travail? Voici quelques choses qui ont fonctionné pour moi.
Je ne suis pas le meilleur designer, et vous n'avez pas besoin de l'être non plus. Mais vous devez être très bon. J'aime penser qu'il existe une règle 80/20 ici. Il faut quelques années de travail pour réussir à 80%. Obtenir les 20% restants et atteindre le sommet de votre domaine demande beaucoup de travail. lot plus d'effort (et / ou de talent). Je pense que j'ai atteint 80%, je conçois des choses solides. Je n'ai jamais remporté de prix, mais mon travail est fonctionnel, attrayant et généralement apprécié. J'admire des designers géniaux, cool et intelligents, mais sachez que je ne serai probablement jamais l'un d'eux..
Alors, comment obtenez-vous 80% de bons? Vous vous poussez bien sûr! J'ai commencé il y a des années en tant que spécialiste des mathématiques qui aimait les tutoriels de Photoshop, ce n'était pas vraiment une recette pour un bon design. Mais j'ai lu beaucoup de très bons livres de conception sur la typographie, les grilles, l'esthétique, la couleur, plus de typographie, l'image de marque, la publicité, encore plus de typographie… vous voyez bien l'image. Je suis allé à des événements de conception et à des conférences, j'ai parlé à des designers autant que possible, obtenu un emploi dans une petite agence et sans cesse parlé au concepteur principal de sites Web là-bas..
J'ai aussi fait tout le travail que je pouvais trouver. J'ai d'abord écrit des tutoriels, puis j'ai commencé à participer à des compétitions (peu importe que je n'aie jamais gagné, ou même rien de ce qui vaille la peine de concourir la plupart du temps). et les marques encore et encore et encore. Est-ce que je pense que vous avez besoin de talent pour être un bon designer? Pas particulièrement. Cela aide certes, mais j'aime penser que je suis compensé par un manque de talent ou d'arrière-plan artistique avec un travail ardu.
J'ai rencontré des gens très talentueux avec qui je ne voudrais jamais travailler, tout simplement parce que je ne les aimais pas vraiment. Les personnes qui vont vous embaucher sont… des gens. Et comme toutes les autres personnes, ils vont aimer quelqu'un de gentil, amical, chaleureux, intéressé par eux et intéressé par leur projet.
Ce sont souvent les petites choses qui font une grande différence dans ce domaine. Cyan aime raconter l'histoire d'un photographe qu'elle connaît, qui emporte des tasses de café avec lui lors de séances photo pour ses clients. Il a noté que cela avait parfois été le facteur décisif pour lui décrocher des emplois futurs. Un ton amical dans les courriels, un intérêt sincère pour les personnes, un enthousiasme pour le travail, tout cela aide!
Un grand nombre d'emplois pour la plupart des pigistes proviennent de clients référés. Faites du bon travail pour une personne et elle la dira aux autres. 80% de tous les emplois que j'ai occupés étaient des références et je pense qu'être référé est extrêmement important. Concentrez-vous sur les caractéristiques qui incitent les gens à travailler avec vous, et soyez fiable, très fiable.
La fiabilité est l’une des caractéristiques les plus prisées des pigistes. En tant que client, trouver une personne sur laquelle vous pouvez compter vous permet de résoudre un problème de façon permanente. De nombreux pigistes ne sont pas fiables, ce qui constitue un moyen facile de se distinguer des autres.
Je ne manque jamais de m'étonner du nombre de portefeuilles de concepteurs que je considère comme destinés à d'autres concepteurs. La langue que vous utilisez sur votre site de portfolio, les éléments que vous choisissez et la présentation doivent tous être présentés aux clients que vous essayez d'atterrir. Lors de l’embauche de designers pour le travail en entreprise, des personnes m'ont présenté des portefeuilles de travaux sales, énervés ou tout simplement artistiques. C’est une énorme perte de temps et pour un client, plutôt déroutant. Les gens veulent voir ce qu'ils veulent acheter, pas quelque chose de complètement différent. Donc, si votre marché cible est énervé, faites-le, s'il est corporatif, faites-le. Passez du temps à définir votre marque et votre marché cible, puis créez un portefeuille qui les séduira.
Pour être un bon concepteur, vous devez faire un travail qui correspond à votre tâche. Vous ne devriez pas faire le travail que vous voudriez faire, utilisez un style branché simplement parce que, soyez obsédé par la conception que vous préférez ou par l'un des nombreux péchés commis régulièrement par les créateurs. Si vous vous concentrez sur la résolution du problème de votre client, si vous êtes flexible et si vous vous adaptez à ses besoins et dans le cadre de votre mission, mettez en place la meilleure solution de conception possible, vous serez alors un designer en demande..
Les concepteurs me disent souvent que «mon client a un mauvais goût» ou que «mon client demande des changements qui« ruinent »un dessin». Tout d’abord, laissez-moi vous dire que je * comprends * parfaitement. Malheureusement, c'est de la foutaise, et vous aurez besoin de vous en remettre.
Si vous voulez faire des choses pour vous faire plaisir, allez être un artiste. Si vous voulez devenir designer, vous devez apprendre à gérer votre client, expliquer pourquoi certaines choses sont bonnes et d'autres mauvaises, correspondent à leurs besoins, font preuve de souplesse et compensent les problèmes externes qui échappent à votre contrôle (l'amour de votre client pour le rose ou leur horreur logo). C'est juste une partie de la description de travail.
La plupart de ce que j’ai dit jusqu’à présent s’appliquait à moi lorsque je travaillais en tant que pigiste. En février de cette année, j'ai arrêté de travailler à la pige et commencé à travailler à temps plein pour Eden. Depuis lors, la visibilité de certains des sites que j'ai conçus s'est un peu améliorée. Des sites tels que FreelanceSwitch, FlashDen et PSDTUTS sont lus par beaucoup de gens et génèrent généralement une pléthore d'offres d'emploi qui continuent à affluer..
Mais vous n'avez pas besoin de posséder un site web à fort trafic pour avoir une grande visibilité. La plupart des offres d'emploi sont simplement envoyées à nos différents formulaires de contact, avec des informations telles que "Qui est votre concepteur de sites Web?", "J'ai un emploi pour votre concepteur de sites Web", etc. En d'autres termes, il vous suffit de concevoir un site qui a un profil élevé. Vous pouvez le faire en intégrant votre travail dans des galeries de conception Web et CSS ou en proposant de concevoir un blog de haut niveau (Lord sait que certains pourraient faire l'objet d'une refonte)..
Il y a aussi d'autres façons de se faire connaître. Vous positionner en tant qu'expert et gagner en crédibilité sont d'excellents moyens de faire venir vos clients. Devenir un expert reconnu a souvent plus à voir avec la nomination de votre candidature qu'avec une candidature externe. Une récente stratégie à suivre est décrite dans le récent article de Leo sur le partage de vos services.
Voilà pourquoi je comprends facilement les offres de travail. J'espère qu'ils vous aideront aussi sur votre chemin vers le succès en freelance et en design!
Quelques fois par mois, nous revoyons quelques-uns des messages préférés de nos lecteurs au cours de l'histoire de FreelanceSwitch. Cet article de Collis a été publié pour la première fois le 2 décembre 2007, mais est toujours aussi pertinent et regorge d’informations intéressantes aujourd’hui..
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