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En tant que graphiste, un portefeuille est essentiel. Bien qu’il soit bon d’avoir un site en ligne, c’est aussi une bonne idée d’avoir un ordinateur physique à emporter lors de réunions et d’entrevues..
Assembler et montrer ce type de portefeuille de votre travail de design graphique est une tâche ardue, et la meilleure façon de le faire est constamment débattue par les designers du monde entier. Il n'y a pas de bonne façon de le faire - il y aura toujours des différences dans ce que les employeurs ou les clients attendent ou souhaitent voir. Une logique simple et des conseils vous aideront cependant, et je vais partager ce que j'ai appris par expérience et en lisant d'autres articles..
Tutoriel republiéToutes les quelques semaines, nous revoyons certains des articles préférés de nos lecteurs tout au long de l'histoire du site. Ce tutoriel a été publié pour la première fois en mai 2009..
Ce billet est le jour 10 de notre session de conception graphique. Sessions créatives "Session Day 9Session Day 11"Donc, pour commencer, il est utile de mentionner que votre portefeuille et la façon dont vous en parlez sont une occasion pour vous de briller et de démontrer que:
En tant que concepteurs, lorsque nous commençons un projet de conception, l’une des premières questions que nous nous posons toujours est de savoir qui sera le public cible. Vous devriez appliquer la même pensée lors de la constitution de votre portefeuille: qui l'examinera? Quels sont leurs besoins et attentes?
Selon votre situation, votre public cible sera probablement l'un des suivants:
Si vous êtes à la recherche d'un emploi dans l'industrie du design, n'oubliez pas que les employeurs potentiels seront probablement les designers eux-mêmes. Cela signifie qu'ils auront un œil attentif pour le look de votre travail et voudront comprendre votre contribution à chaque projet..
Si vous recherchez du travail chez des clients potentiels, ils seront plus concentrés sur le fait de savoir si vous êtes expérimenté dans le type de travail qu’ils doivent produire et si votre style de conception leur convient..
Adaptez où vous pouvez
Essayez d’adapter votre portfolio et votre style de présentation à chaque public. Cela signifie un peu plus de travail à chaque fois mais le rendra plus attrayant pour eux. Cela mènera également à plus de succès pour vous en démontrant que vous comprenez leurs affaires.
Fais quelques recherches
Lorsque vous avez une réunion organisée pour montrer votre travail, faites des recherches. Quel genre d'entreprise sont-ils? S'ils sont un employeur potentiel, quel type de travail produisent-ils? Sont-ils vraiment créatifs ou plus corporatifs? S'ils sont des clients potentiels, quel type de travail de conception ont-ils déjà produits? Dans quel type d’industrie sont-ils et qui sont leurs clients? Heureusement, aujourd'hui, la plupart des entreprises ont des sites Web, alors tout cela devrait être relativement facile.
Limiter le nombre
Si vous le pouvez, essayez de vous limiter à environ 6 à 10 projets de bonne taille. Les gens ne veulent pas passer en revue tout ce que vous avez fait et vont probablement se décider à votre sujet pendant les trois premiers jours que vous montrez. Évidemment, si vous n’avez pas grand chose à montrer pour chacun d’eux (par exemple un logo individuel), vous pouvez envisager de montrer plus de projets..
Choisissez votre meilleur
Je ne saurais trop insister sur celui-ci et vous entendrez la même chose d’autres personnes de l’industrie: sélectionnez uniquement votre meilleur travail et celui dont vous souhaitez parler. Si vous ne l'aimez pas ou si vous ne pouvez pas en parler sans cesse, cela montrera et ils ne seront pas intéressés. Je sais moi-même qu'il est tentant de remplir votre portefeuille avec un travail qui n'est pas votre meilleur mais montre d'autres compétences ou types de clients. Mais il ne faudra pas longtemps pour que vous ayez du mal à en parler de manière engageante et vous aurez l'impression de ne pas aimer votre travail..
Quel ordre leur montrer?
Les premiers et derniers projets de votre portefeuille resteront dans l’esprit des gens. Donc, vous devez choisir avec soin les projets à mettre dans ces positions. En outre, le dernier projet peut être le meilleur endroit pour un projet dont vous aimez vraiment parler ou qui contient des échantillons que les gens peuvent consulter. En effet, il peut souvent rester ouvert sur le bureau pendant que vous poursuivez la réunion..
Les projets que vous présentez au milieu de votre portefeuille doivent ensuite être classés de manière à faire preuve de diversité dans les compétences et le style. Gardez-les intéressés en mélangeant les choses et en étant dramatiques. S'il y a des échantillons à distribuer pour un projet, envisagez de le suivre avec un projet qui ne le fait pas. Par exemple, ne mettez pas tous vos projets de logo ou de brochure dos à dos si vous pouvez l’aider..
Faire preuve de créativité
Une des choses que les employeurs potentiels rechercheront souvent est la manière dont vous arrivez à la conception finale. Ils peuvent être intéressés par des carnets de croquis, des feuilles d'idées faiblement reliées, des tableaux d'humeur ou des concepts inutilisés. Mettez-en quelques-unes dans votre portefeuille, mais pas pour chaque projet. Ils sont là pour démontrer votre capacité à penser et à dessiner avant de sauter sur un Mac pour créer le travail..
Vous devez également viser à inclure au moins une ou deux maquettes ou échantillons imprimés. Cela empêchera votre portfolio de ressembler à une collection d'impressions à plat de votre travail, et par conséquent à une expérience plus mémorable..
Mettez dans ce que vous voulez sortir
Qu'est-ce que ça veut dire? Une chose importante à retenir est que vous ne devriez mettre dans votre portefeuille que des types de travaux que vous souhaitez obtenir davantage. Si vous avez fait beaucoup de travail mais que vous en avez vraiment assez, ne le mettez pas dans votre portefeuille, même si vous pensez que c'est du bon travail. Les chances sont, vous n'en obtiendrez plus.
La présentation est la clé
Le niveau de présentation dans votre portefeuille doit être le plus élevé possible. Employeurs et clients jugeront de l’attention que vous portez à ces détails ainsi qu’au travail réel. Mais ne l'habillez pas - la qualité de votre travail et de votre présentation est bien plus importante qu'un portefeuille fantaisiste ou délicat.
OK, nous avons couvert la création de votre portefeuille, mais vous devez aussi apprendre à en parler..
Ce n'est pas facile
L'art de parler de votre travail n'est pas une chose qui va naturellement aux designers - je sais que je n'ai pas trouvé cela facile au début. Mais c'est une bonne compétence à apprendre et à apprendre le plus tôt possible. N'ayez pas peur de faire des erreurs et considérez chaque réunion comme une occasion de développer cette compétence. Cela facilitera non seulement la discussion sur votre portefeuille, mais vous aidera également à présenter les concepts et le travail de conception, à la fois à vos collègues et aux clients..
La règle simple est l'engagement. Votre objectif devrait être de susciter l’intérêt pour votre travail, et non de faire un discours ou une conférence. N'oubliez pas que montrer votre portefeuille aux gens, c'est aussi leur sujet, pas seulement vous.
Lorsque vous abordez chaque projet, parlez-en brièvement pour l'introduire, mais ne parlez pas trop longtemps. Voyez comment ils réagissent, laissez-les poser des questions ou laissez-les simplement regarder. S'ils vous regardent plutôt que le travail, parlez un peu plus du projet - dites-leur ce qui vous a intéressé. Rechercher des signes indiquant qu'il est temps de passer au prochain projet.
Pour vous aider à vous habituer à parler de votre travail, essayez-le sur d'autres personnes chaque fois que vous en avez l'occasion. S'ils ne sont pas des concepteurs, cela aidera encore plus, car vous vous exercerez à ne pas utiliser le jargon des concepteurs pour décrire chaque projet..
Montrez votre valeur
Les employeurs veulent voir comment vous pourriez être utile dans leur organisation et, lors de la présentation de votre portefeuille, ils vous demanderont souvent quelle a été votre participation à un projet. Quoi que vous soyez tenté de dire, je vous conseille ceci: soyez honnête, donnez-vous du crédit, mais soyez clair sur vos compétences.
Un client potentiel voudra savoir si vous avez les compétences dont il a actuellement besoin. Concentrez-vous moins sur l’esthétique de la conception de votre travail et davantage sur la valeur de vos services pour le client de chaque projet. Étaient-ils satisfaits du travail? Ont-ils atteint leurs objectifs commerciaux?
Se connaitre
Vous devriez prendre le temps de comprendre vos forces et vos faiblesses (et oui, nous avons tous des faiblesses) avant de montrer votre travail. Si vous ne pouvez pas les voir vous-même, demandez à un autre designer de vous donner un avis honnête (et préparez-vous à répondre!). On ne vous posera peut-être pas spécifiquement ces questions lors d'une réunion, mais vous devriez être prêt à en discuter quand même..
La raison pour laquelle je mentionne ceci est que montrer que vous comprenez vos limites et où vous êtes le plus efficace est bien mieux que d'essayer de prouver que vous êtes tout simplement incroyable. Les employeurs et les clients souhaitent savoir comment ils peuvent vous utiliser au mieux. Ils savent que personne n’est bon en tout et qu’ils ne le recherchent pas..
Si vous êtes particulièrement fort dans un domaine cependant, assurez-vous que chaque travail de votre portefeuille le montre bien sans même que vous ayez à le dire. Ils se souviendront mieux de toi de cette façon.
Espérons que cet article vous donnera un bon guide de départ pour votre portefeuille. N'oubliez pas que c'est une compétence à apprendre au cours de votre carrière plutôt que maîtrisée à l'avance - chaque fois que vous montrez votre travail, cela vous apportera une expérience supplémentaire et des retours vous permettant de progresser..
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