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Le film documentaire, au sens littéral, est un document filmique de quelque chose qui s'est passé. Il est présenté comme non-fiction. Les documentaires utilisent une grande variété de styles et de points de vue, allant des documentaires sociaux de pointe aux documentaires historiques dramatiques, en passant par les documentaires sur la nature qui changent de perspective, etc.: la liste est vraiment infinie et vous pouvez bien sûr tout documenter..
Les entrevues sont un élément clé de nombreux documentaires, sinon de la plupart. Dans cette leçon, vous apprendrez comment interviewer la position d'un documentariste.
En tant qu'intervieweur, votre rôle est plus que d'écouter: vous êtes un guide et un participant intéressé (et informé, espérons-le) dans la conversation - c'est ce qui en fait une interview..
En tant que réalisateur de documentaires, vous essayez de créer les conditions permettant aux gens de vous transmettre volontairement des informations, des informations vraies. Il faut de la pratique pour créer et guider une personne au cours d'une entrevue et l'amener à s'ouvrir. Faire une interview peut parfois demander beaucoup, à la fois de votre sujet et de vous en tant que cinéaste.
Les entretiens couvrent toute la gamme des émotions. Ils peuvent être longs ou courts, faciles et difficiles. Ils peuvent être intimes. Ils peuvent être amusants. Ils pourraient même vous tester en tant qu'être humain!
L'entrevue documentaire sert normalement l'un des deux objectifs suivants: offrir une expertise sur le sujet ou partager des expériences personnelles. Il y a bien sûr d'autres raisons d'interviewer quelqu'un, mais d'une manière générale, la plupart des interviews relèvent de ces deux catégories..
Les raisons d'ajouter des interviews dans votre documentaire sont les mêmes: vous avez besoin d'un expert pour mieux expliquer la situation ou un concept, ou vous avez besoin de quelqu'un qui partage ses souvenirs personnels, ses opinions, ses émotions, etc..
Tu as donné ta langue au chat? Pas pendant l'entretien.Il vous incombe de veiller à la précision et à l’équilibre de votre film. La responsabilité commence par la façon dont vous interagissez avec vos sujets, comment vous parlez de votre film, et continue avec tout ce que vous faites. À la base, vous devez apparaître auprès de vos participants, et éventuellement du public, en tant que cinéaste suffisamment crédible pour qu’ils vous fassent confiance..
Un documentaire, de par sa nature même, est une fiction. Vous devez vous assurer que tout ce qui finit dans votre production finie est également non-fiction.
Encore une fois, la responsabilité de l'exactitude et de l'équilibre incombera toujours à vous, et non à votre interlocuteur. S'ils déclarent des choses comme des faits, vous devez vérifier que cela est réellement vrai. S'ils spéculent sur un sujet, vous devez alors vous assurer qu'il est clair qu'ils spéculent et ne déclarent pas les choses comme des faits. Et quand il s’agit d’éditer l’interview, vous devez vous assurer que votre interlocuteur n’est pas édité de manière à ce que ses arguments, ses déclarations et ses émotions soient altérés..
Vous devrez bien sûr éditer vos interviews et vos séquences. C'est à vous de juger de ce qu'il faut sortir et de ce qu'il faut laisser pour que le ton général ne change pas.
Dans la vidéo de ce tutoriel, j'ai inclus un exemple audio illustrant cette responsabilité en action. Nous avons dû modifier les informations pour les raccourcir, mais nous devons également veiller à ce que les messages essentiels restent. L’objectif est d’éditer de manière à ce que les messages principaux restent les mêmes, juste plus serrés..
C'est une chose délicate de bien faire les choses! Toute modification ou omission modifiant les informations essentielles transmises par la personne interrogée n’est pas seulement injuste, elle peut aussi vous causer des ennuis et bouleverser vos sujets..
Si l'un de vos sujets fait une déclaration audacieuse, il vous appartient de voir s'il existe un contre-point ou un point de vue alternatif. C'est non seulement votre responsabilité, mais également la documentation des faits et la production d'un documentaire complet. L’équité, une représentation précise et l’équilibre sont les éléments clés que vous devez garder à l’esprit lors de la sélection, de la réalisation et de la révision d’entrevues documentaires..
Essayez de toujours être juste envers votre interlocuteur, juste envers votre sujet et fidèle à l'histoire. S'il y a deux côtés ou plus dans une histoire, vous devez alors enquêter et comprendre afin que tous les côtés soient pris en compte. Considérant qu'un côté est ne pas De la même manière que de présenter une équipe, vous êtes cependant libre, en tant que cinéaste, de peser des perspectives subjectives, y compris la vôtre, pour raconter l’histoire. La ligne de démarcation entre les "faces" tend généralement à devenir assez sombre lorsque vous grattez sous la surface d'une histoire, une tension que de nombreux documentaristes ont explorée avec des résultats riches. Quoi qu’il en soit, un documentaire qui ne présente qu’une perspective sur une histoire n’est probablement pas si intéressant.
La prochaine fois, nous chercherons à rechercher et à identifier vos sujets. Merci d'avoir lu!
Accentsconagua