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Les paramètres de vos taux horaires en tant que concepteur Web peuvent être sur les décisions les plus difficiles (et les plus importantes) que vous prenez? surtout quand vous débutez. Nous sommes sur le point de publier quelques articles sur le thème de la tarification des projets de conception Web, mais nous aimerions d'abord vous entendre! Quels taux horaires facturez-vous??
Une des premières choses que les clients demandent habituellement est, "Combien facturez-vous pour un site Web entier?" Comme la plupart d'entre vous le savent, c'est une question extrêmement chargée. Il n’existe pas vraiment de forfait unique pour un site Web, car il existe un large éventail de variables qui jouent dans chaque projet..
Vous avez eu l'idée? Considérer simplement les exigences de base de la portée d'un site Web peut sembler décourageant. Il est donc presque impossible d'essayer d'appliquer un tarif forfaitaire unique à tout projet de conception de sites Web sans heures et des heures de réflexion minutieuse..
Ce dilemme unique a conduit la plupart des concepteurs (et agences) à développer des taux horaires. Il est beaucoup plus facile de regarder un projet Web complètement délimité et de deviner avec précision le temps que chaque élément devrait prendre. À partir de cela, vous pouvez évidemment créer des offres «forfaitaires» pour les sites Web? aussi longtemps que vous vous rappelez que le $$$ est simplement une représentation de votre temps?
? Ce qui nous amène au scrutin. Que facturez-vous réellement (à l'heure) pour la conception Web??
Répondez au sondage ci-dessous, lisez les considérations, puis rejoignez la discussion dans la section des commentaires pour expliquer pourquoi vous facturez comme vous le faites..
Nous publions un article complet sur la manière d'établir votre prix dans un proche avenir. Ce manuel devrait donc être un bon début pour toutes les personnes qui souhaiteraient lire cet article plus tard:
Cela devrait vraiment être la première considération pour tout concepteur de sites Web (ou tout pigiste à cet égard). Lorsque vous envisagez d'accepter un emploi, vous devez déterminer s'il générera suffisamment de revenus pour payer vos factures, faire fonctionner votre studio et, espérons-le, en avoir un peu à la fin. Si vous ne payez pas de loyer, vos résultats pourraient être assez bas, ce qui signifie que vous pouvez théoriquement facturer moins par heure? mais abaisser votre propre taux sous-estime votre travail dans l'esprit des clients.
De l'autre côté, charger trop peut effrayer les clients. Certaines petites entreprises paniqueraient si elles entendaient que vous vouliez leur facturer 250 $ l'heure. Depuis que vous avez répondu au sondage, vous avez probablement déjà un taux que les gens sont prêts à payer? mais il est important de considérer combien ils seraient prêts à payer avant de perdre leur entreprise.
Voici un petit guide pour savoir s'il est temps d'augmenter ou de réduire votre taux: Si vous avez trop d’affaires (c’est-à-dire plus de travail que vous ne pouvez en terminer), il est probablement temps d’augmenter votre taux. Si vous n’avez pas assez d’affaires (et que les clients potentiels se plaignent des tarifs), il pourrait être utile d’abaisser votre tarif horaire (ou d’améliorer vos services pour justifier le coût majoré)..
Une autre considération importante est l’impact de vos compétences particulières sur votre opportunité aux clients et aux agences d’embauche potentielles. L'ajout de compétences supplémentaires telles que la photographie, l'illustration et d'autres langages de codage peut vous aider à justifier une augmentation de taux simplement parce que cela vous donne plus de valeur (et les empêche d'embaucher une autre personne distincte pour effectuer ces tâches)..
Par exemple: il est beaucoup plus facile de trouver un concepteur de sites Web connaissant le code HTML que de le trouver pouvant également coder à partir de plug-ins Javascript personnalisés.
Les personnes ayant des compétences rares et précieuses exigeront généralement un taux horaire plus élevé que les personnes ayant des compétences générales, tout simplement parce qu’ils sont moins nombreux à pouvoir effectuer le travail. D'un autre côté, il est facile d'acquérir des compétences qui deviennent inutiles. Considérez si vous avez essayé de vous lancer comme "Assistant de personnalisation MySpace" il y a quelques années? vous auriez du mal à trouver du travail en ce moment avec cela sur votre CV.
Il y a évidemment d'autres considérations qui entrent en ligne de compte (telles que l'étirement excessif de vos compétences), que nous aborderons dans l'article plus tard cette semaine..
Il n'y a pas? Non? bien sûr, mais il est bon d’entendre les raisons pour lesquelles d’autres concepteurs font des choses. Comme les autres messages de notre? Sondage de lecteur? série, cela est censé être un point de départ pour la discussion entre nos lecteurs? alors n'hésitez pas à résonner avec vos propres pensées.
Oh, et si vous avez raté nos autres sondages de lecteurs, consultez-les ici.!
Accentsconagua