Comment réussir une interview vidéo et se faire embaucher (Ultimate Guide)

Les entretiens d'embauche sont assez terrifiants, mais le fait d'avoir un entretien avec une webcam au milieu de votre salon ajoute une nouvelle couche de maladresse et de complexité à la situation déjà tendue..

Malheureusement, les entrevues vidéo gagnent en popularité chez les employeurs car elles sont plus rapides et moins coûteuses à mettre en place que les réunions par téléphone ou en personne. Vous devez juste vous y habituer si vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. 

Si vous recherchez un emploi, vous devrez peut-être participer à un entretien d'embauche vidéo. (Source de l'image: Envato Elements)

Ce guide vous aidera avec tout ce que vous devez savoir pour bien paraître et bien sonner à la caméra. Vous découvrirez différents types d'interviews vidéo, comment vous habiller convenablement pour une interview vidéo, et même une posture corporelle, en gros tout ce que vous devez savoir pour réussir une interview vidéo. Nous partagerons même quelques questions d’entrevue vidéo courantes pour vous aider à mieux vous préparer..

Qu'est-ce qu'une interview numérique? 2 types d'entrevues vidéo

Si vous n'êtes pas familier avec les interviews par clavardage vidéo et d'autres types d'entretiens en ligne, vous pouvez vous demander: qu'est-ce qu'une interview numérique? Une interview numérique est un autre nom pour une interview vidéo. Un entretien d'embauche vidéo peut prendre l'une des deux formes suivantes: en direct ou préenregistré..

Les entretiens en direct sont réalisés à l'aide d'outils de vidéoconférence tels que Google Hangouts, Skype ou SaaS, spécialement conçus pour mener des entretiens vidéo, tels que HireVue et SparkHire..

Dans le cas d'entretiens préenregistrés, vous recevrez un lien qui vous redirigera vers une page sur laquelle vous pourrez enregistrer les réponses à une liste normalisée de questions que l'employeur pose à toutes les personnes qui postulent pour le même rôle. Les candidats ont souvent environ deux minutes pour examiner chaque question, puis quelques minutes de plus pour présenter leur réponse devant la caméra. Étant donné que l'entretien n'est pas effectué en temps réel, les candidats ont entre deux jours et une semaine pour le terminer à leur rythme. Certains employeurs autorisent même les candidats à repasser l'entrevue vidéo s'ils s'égarent ou s'ils ne sont pas confiants dans leur prestation..

10 conseils d'entrevue vidéo

Tout comme les entrevues en personne et par téléphone, vous devez vous préparer à une entrevue vidéo, mais de manière différente. Cette fois, porter les bons vêtements n’est pas la seule préoccupation, car il faut tenir compte de nombreux aspects techniques et de l’étiquette d’entrevue de vidéoconférence..

1. Préparation de la webcam et du micro à l'avance                

Nettoyez l'objectif de votre webcam afin de ne pas paraître flou à la caméra, puis recherchez l'angle le plus flatteur pour le positionner. Dans la plupart des cas, le meilleur endroit pour la webcam est juste au-dessus de votre ligne de mire, la caméra pointant légèrement vers le bas afin de capturer tout votre visage. Si vous utilisez un ordinateur portable, mettez-le au-dessus de plusieurs livres pour le surélever juste au-dessus de votre ligne de mire..

Vérifiez que votre micro est prêt avant l'entrevue. Enregistrez quelques secondes de votre voix pour vérifier si le micro enregistre clairement votre voix, puis ajustez le positionnement et les effets en fonction des besoins..

Que vous utilisiez un micro autonome ou votre micro d’ordinateur portable, rappelez-vous que vous ne devriez pas avoir besoin de vous pencher ou de vous rapprocher du micro pour obtenir un enregistrement clair. Vous allez faire une interview vidéo pour que l'intervieweur voie si vous vous penchez sur le micro et que ce n'est pas une bonne chose à voir. Slouching n'est pas un bon signe de confiance dans le type d'entretien d'embauche.

Margaret Buj, entraîneure de l'entretien, ajoute:Un micro peut capter et amplifier les bruits généralement inaperçus lors de rencontres en personne, évitez donc de mélanger des papiers ou de taper au clavier pendant l'entretien. ”

2. Assurer une vitesse Internet suffisante

Vérifiez que votre connexion Internet est rapide et stable, idéalement 10 Mbps ou plus rapide. Allez sur OoklaSpeedtest pour vérifier votre vitesse d'Internet si vous n'êtes pas sûr de sa vitesse.

Connectez votre ordinateur portable ou votre ordinateur directement à votre routeur en utilisant un câble réseau, si possible, pour assurer une connexion stable. Si votre connexion Internet à la maison est partagée avec votre famille ou vos colocataires, demandez-leur de ne pas diffuser de vidéos ou de télécharger des fichiers volumineux pendant votre entretien..

3. Choisissez le bon environnement

Choisissez une toile de fond propre pour votre interview vidéo, de préférence une image ne contenant pas beaucoup d'éléments personnels..

Évitez les zones avec un éclairage zénithal près de vous, car cela pourrait créer une ombre sur votre visage. Mettez une petite lampe de bureau pour ajouter un éclairage latéral lorsque la caméra vous capture, car cela fonctionne généralement à merveille pour neutraliser les ombres projetées par un éclairage zénithal. Effectuez un test à l'endroit où vous prévoyez de passer l'interview vidéo pour vérifier si l'éclairage fonctionne bien..

MichelleRiklan, coach de carrière et directrice générale de Riklan Resources, ajoute: «Mettez les animaux domestiques et les enfants dans une pièce séparée si vous faites l'entretien à la maison pour éviter les distractions."

4. Planifier les défauts

Disposez d'une sauvegarde de votre webcam, de votre ordinateur portable ou de votre téléphone portable, de votre micro et de votre connexion Wi-Fi afin de pouvoir remplacer tout ce qui pourrait tomber en panne pendant votre interview avec votre webcam. Informez l'intervieweur que vous utiliserez votre téléphone en cas de problème de connexion..

Téléchargez l'application ou le logiciel qui sera utilisé pour l'entretien à l'avance et assurez-vous que cela fonctionne pour votre périphérique principal et de sauvegarde..

5. Habillez-vous convenablement et choisissez des couleurs adaptées à l'appareil photo

Le conseil habituel à propos de la tenue vestimentaire pour les entretiens d’emploi s’applique ici: ne portez rien de brillant et n’imitez pas le code vestimentaire de la société. S'habiller pour la caméra est un peu compliqué, vous devez donc également penser à ce qui fonctionne bien à l'écran: 

  • Ne portez rien de blanc car cela peut paraître trop brillant et gênant pour la caméra, surtout si vous avez des projecteurs supplémentaires dirigés vers vous..
  • Ne portez pas de noir pur, car la webcam tentera de compenser cette noirceur, vous semblant délavée à cause d'une trop grande exposition.
  • Éloignez-vous des empreintes et des motifs chargés, car ils vous détournent de l'attention.
  • Essayez de ne pas porter de couleurs très contrastées.
  • Optez pour des couleurs unies douces, telles que le bleu profond ou le marron. Les couleurs vives peuvent ne pas sembler naturelles sur l'appareil photo et avoir une incidence sur la couleur de votre peau à l'écran.

Le bas de votre corps peut ne pas être sur l'appareil photo, mais vous ne savez jamais si une situation peut survenir nécessitant que vous vous leviez. Et si votre connexion internet tombe en panne? Que faire si votre micro cesse de fonctionner et vous avez besoin d'un autre? Vous ne voulez pas le risque d'avoir à vous couvrir maladroitement en vous levant.

6. Conseils pour une interview vidéo Eye-Contact

Maintenir un contact visuel sur la caméra n'est pas la même chose que de le faire en personne car vous ne regarderez pas une autre personne, vous regarderez un écran.

Le visage de l'intervieweur est à l'écran et la position de votre webcam affecte votre contact visuel. Par exemple, le visage de l'intervieweur peut se trouver du côté droit de votre écran, car une autre application est ouverte sur votre ordinateur portable. Puisque vos yeux sont naturellement attirés par le visage de l'intervieweur, par rapport à l'appareil photo, vous aurez l'air de parler à quelqu'un à côté de votre ordinateur portable car vous ne regardez pas directement dans la webcam..

Pour éviter cela, redimensionnez l'écran de l'interview vidéo, puis déplacez-le aussi près que possible de votre webcam. Ainsi, lorsque vous regardez le visage de l'intervieweur, vous regardez également la webcam, ce qui donne l'impression d'un vrai contact visuel..

7. Maintenir la posture

Les entretiens vidéo ne montrent pas le bas de votre corps, vous n'avez donc pas à vous soucier de vos pieds ou de vos jambes. Tant que vous vous asseyez bien droit, vous allez bien. Cependant, vous devrez peut-être ajuster la hauteur ou l'angle de votre fauteuil afin de ne pas sembler être assis trop loin derrière la caméra.

8. Gardez le langage corporel et les gestes dans le cadre de la caméra

Faire des gestes pendant que vous parlez va bien, à condition que ce ne soit pas tellement que cela détourne l'attention de ce que vous dites. Gardez à l'esprit que les gestes de votre main sont contenus dans le champ de la caméra, à moins que vous ne vouliez que vos gestes empathiques paraissent étranges car l'autre partie ne peut pas voir vos mains..

9. Prévoyez un délai d'une seconde pour les connexions intermittentes

Prenez une seconde avant de répondre aux questions de l'intervieweur lors d'un entretien vidéo en direct pour éviter de les interrompre au cas où votre connexion en ligne aurait un décalage..

10. Gardez votre visage éclat libre

Savez-vous pourquoi les acteurs se maquillent à l'écran? Parce que l'éclairage et l'éblouissement visuel d'une caméra peuvent aggraver l'apparence d'une zone T grasse. Vous pouvez facilement éviter cela en appliquant un peu de poudre en vrac ou en utilisant du papier buvard à l'huile si vous ne voulez pas porter de maquillage.

Évitez de porter des lunettes pour que l'intervieweur puisse voir vos yeux au lieu de l'éblouissement que son reflet produira à la caméra. Si vous avez une mauvaise vision, portez des lunettes de contact ou des lunettes anti-éblouissantes.

10. Utiliser des notes hors caméra

Vous n'êtes pas à 100% devant l'interviewer, alors vous pouvez avoir des notes à portée de main. Restez juste discret lorsque vous les lisez, car le recruteur peut toujours voir si vos yeux continuent de filer ailleurs pendant que vous parlez.

Quelques informations utiles pendant l’entretien:

  • Invite à plusieurs histoires qui vont stimuler votre candidature, telles que votre réalisation la plus fière et les compétences qui font de vous le meilleur candidat pour le poste.
  • Réponse pratique aux questions communes de l'entretien
  • Notes importantes sur le fond de l'entreprise
  • Qu'est-ce que vous allez dire lorsqu'on vous demande quel est votre salaire désiré?
  • Votre CV

Votre CV est-il trop encombré pour pouvoir être lu en un coup d'œil? Si vous ne trouvez pas les informations dont vous avez besoin lors d'un entretien vidéo, comment pouvez-vous espérer qu'un recruteur qui n'a pas encore vu votre CV trouve les points saillants de votre carrière? Donnez à votre CV une cure de jouvence ou réécrivez-le complètement, en fonction du temps dont vous disposez. Voici quelques informations pour vous aider à mettre à jour votre CV:

Questions typiques posées lors d'une interview vidéo

Les entretiens vidéo, dans la plupart des cas, sont conduits à la place du premier entretien de sélection, les questions ne sont donc pas conçues pour vous mettre au défi. À ce stade, ils veulent juste apprendre à vous connaître et s'assurer que vous avez les compétences requises pour le poste..

On vous posera des questions typiques pour un premier entretien, telles que celles énumérées ci-dessous. Exercez-vous à répondre à ces questions pour que vos réponses soient concises, en particulier si votre interview vidéo est préenregistrée, car ces types d’entrevue ont une durée limitée. Si votre réponse est trop longue, vous n'aurez peut-être pas assez de temps pour dire tout ce que vous voulez dans la vidéo de l'entretien d'embauche.

1. Pourquoi es-tu le candidat idéal pour cet emploi??

Essayez de couvrir les points suivants dans une réponse courte. Si possible, racontez une histoire qui incorpore les trois éléments pour donner à l'intervieweur des exemples de ce qui fait de vous un candidat idéal..

  • Tes compétences
  • Les résultats qu'ils peuvent attendre de vous
  • Qu'est-ce qui fait de vous un excellent ajustement culturel pour leur équipe?

2. Pourquoi avez-vous postulé à ce poste??

Répondez à cela en position de force, pas de faiblesse. Cela signifie que vous ne devriez mentionner aucune injustice ni aucun échec que vous avez vécu, par exemple, comment vous n'avez pas été promu ou combien vous êtes ennuyé par vos tâches actuelles. De telles plaintes ne vous font pas seulement paraître pleurnichard et intitulé, mais cela met également en doute votre crédibilité en tant que grand candidat..

Concentrez-vous sur le côté positif de votre départ. Par conséquent, au lieu de parler de vos mauvaises expériences, mentionnez les opportunités passionnantes que vous attendez, telles que l’apprentissage de nouvelles choses ou la croissance dans une nouvelle organisation. Il est utile, si vous avez déjà effectué des recherches sur l'entreprise, de justifier votre réponse..

Exemples:

Que rechercher

Comment l'utiliser lors d'un entretien de chat vidéo

Taille de l'entreprise et croissance prévue ou taille de l'industrie

Mentionnez comment vous recherchez une opportunité dans un secteur en croissance ou une entreprise à la pointe du secteur.

Nouvelles compétences que vous pouvez apprendre au travail (non requises pour le travail, mais bonnes à acquérir)

Soulignez votre intérêt pour l’acquisition de compétences qui pourraient compléter votre travail. Par exemple, les graphistes expérimentés en codage peuvent bien se comporter un jour en tant que développeurs de sites Web ou concepteurs d'interfaces utilisateur..

Opportunités promotionnelles

Réitérez votre volonté de travailler dur pour pouvoir gravir les échelons de carrière dans l'entreprise.

3. Quel genre d’environnement de travail aimez-vous prospérer??

Les intervieweurs posent cette question pour déterminer si vous vous adapterez ou si vous affronterez vos coéquipiers potentiels. Aussi tentant que ce soit de dire ce que l'enquêteur veut entendre, ce n'est pas dans votre intérêt. Si vous n'êtes pas à l'aise pour travailler dans une énorme entreprise avec une hiérarchie établie parce que vous préférez la liberté d'une petite équipe, vous devriez être honnête à ce sujet. De toute façon, vous ne serez pas heureux dans un travail où les normes établies vont à l'encontre de votre personnalité et de votre style de travail préféré..

4. Parlez-moi de vous

L’intervieweur est peut-être amical, mais il n’est pas vraiment intéressé à entendre parler de votre vie personnelle lorsqu’il pose cette question. Ils veulent savoir ce que vous pouvez apporter à la table lorsque vous êtes embauché. Profitez donc de cette occasion pour résumer vos compétences et votre expérience, en particulier celles qui ont été trop longues à inclure dans votre CV..

5. Où vous voyez-vous dans 5 ans??

Expliquez à l’intervieweur vos objectifs de carrière au sein de l’entreprise. Les employeurs veulent embaucher des gens qui veulent faire quelque chose d'eux-mêmes, sachant que c'est la détermination et le travail acharné de gens comme celui-ci qui font aussi croître les entreprises..

Essayez de ne pas mentionner les projets familiaux et commerciaux car des conflits d'intérêts tels que celui-ci ne vont pas bien dans certaines entreprises. Bien sûr, certains PDG et entreprises avant-gardistes sont disposés à soutenir les objectifs personnels de leurs employés, mais vous ne pouvez jamais dire à quel type d'entreprise vous postulez lors de l'entretien initial avec webcam. Cela ne vaut pas le risque, et en outre, la société peut apporter son soutien, mais l'interviewer réfléchira peut-être à deux fois avant de vous embaucher une fois qu'il se rendra compte que vous démissionnerez dès que votre entreprise secondaire prendra son envol. Voici quelques tutoriels pouvant vous aider à vous préparer à une interview par chat vidéo (ou à tout autre type d'interview):

Apprenez à faire une interview vidéo maintenant

Les méthodes de recherche d'emploi et d'entrevue changeront à mesure que la technologie progressera. Ainsi, si vous êtes toujours mal à l'aise avec la technologie utilisée pour les entretiens en visioconférence, vous devez commencer à vous familiariser avec elles alors que les entretiens en vidéo ne sont pas encore une pratique courante..