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Après la récession de 2008 et 2009 qui a frappé l'économie comme un coup de poing, le marché du travail s'est resserré. Malgré le fait que le New York Times a annoncé le 7 mars 2014 que le niveau de chômage s'était stabilisé à 6,7%, et que le premier emploi de celui-ci a quitté l'école est devenu extrêmement compétitif.
Dans la plupart des domaines, il y a plus de candidats que d'emplois. Gagner cette première position appelle à la création d'un plan stratégique pour l'atterrir.
Les demandeurs d'emploi récents rencontrent une situation de piège classique. La recherche de leur premier emploi à durée déterminée suggère qu’ils sont inexpérimentés et n’ont pas fait leurs preuves. Dans un contexte économique difficile, comment le jeune diplômé parvient-il à mieux rivaliser avec des concurrents plus expérimentés qui ont fait leurs preuves??
Si vous venez tout juste de sortir du collège, ce tutoriel vous guidera à travers les étapes nécessaires pour trouver et ensuite décrocher votre première position..
Trouver ce premier emploi ne se produira pas par hasard. Il faut une approche organisée et un plan d’attaque structuré pour saisir le travail que vous voulez..
Le facteur le plus important dans la conception d'un plan implique de savoir exactement quel travail vous recherchez. Plus vous pourrez préciser le travail que vous recherchez, plus votre recherche sera efficiente et efficace. Il est trop vague de chercher un emploi dans le marketing, mais une ouverture dans le marketing par le Web pour une start-up dans le domaine de la santé restreint considérablement votre recherche..
Pour commencer votre quête, vous devez vous poser la question suivante: quel est le travail idéal pour lequel je suis qualifié?
Si vous êtes intéressé par la mode, un poste de débutant en marketing dans une entreprise de vêtements pourrait vous convenir. En édition, un assistant de rédaction peut servir à lancer votre carrière. En finance, un poste de débutant en banque d'investissement ou en analyse de la recherche peut vous aider. Chaque type de poste nécessitera un plan d’action individuel, mais il existe des stratégies communes à prendre en compte.
Votre plan d'action doit cibler votre emploi idéal. Il convient de coordonner les tactiques que vous utiliserez pour obtenir ce travail, y compris des composants critiques, tels que: comment tirer parti de vos connexions, contacter des contacts et exploiter les canaux qui offrent les meilleures opportunités.
Vous trouverez ci-dessous un certain nombre d'étapes, chacune représentant une stratégie potentielle que vous pouvez utiliser pour personnaliser votre plan en vue de l'obtention de votre premier emploi au collège. Parcourez chaque étape pour élaborer votre stratégie personnalisée. Ensuite, mettez-le en œuvre dans l'ordre qui convient le mieux à vos objectifs individuels pour atteindre ce premier emploi idéal..
Souvent, ce que vous savez, et pas seulement ce que vous savez, garantit votre premier emploi. Il est important d'organiser vos contacts:
Commencez à envoyer des courriers électroniques à vos contacts, en expliquant exactement le travail que vous occupez, pourquoi vous êtes bon pour ce poste et ce que vous apportez au travail. Ne vendez pas très fort, ce qui dissuadera la plupart des gens, mais simplement une lettre d'accompagnement simple et directe, avec votre CV en pièce jointe.
Cela fera avancer votre recherche d'emploi.
Etant donné que la mise en réseau est souvent un moyen utile d’identifier les pistes d’emploi, l’affiliation à des associations et à des groupes est un autre moyen d’élargir vos opportunités. Si vous êtes intéressé par la comptabilité, l'adhésion à l'American Accounting Association peut s'avérer utile..
Presque toutes les organisations peuvent offrir des avantages. Toastmasters International vous aide à améliorer vos compétences en matière de parole en public, mais peut également vous permettre de nouer des liens précieux. Identifiez les associations ou groupes qui pourraient s'avérer utiles dans votre recherche d'emploi.
De nombreux étudiants ont effectué un, voire plusieurs stages. Taper sur ce réseau, en particulier s'il se trouve dans le champ souhaité, est un autre moyen de cibler les ouvertures. Considérer:
Rejoignez toutes les personnes que vous avez rencontrées avec qui vous avez formé une relation qui pourrait offrir des opportunités d'emploi.
Si vous venez de terminer vos études, le bureau des carrières est un bon point de départ. Qui dans le réseau des anciens pouvez-vous contacter pour obtenir des offres d'emploi? Rechercher des anciens qui réussissent dans leur domaine. Envoyez-leur un e-mail, expliquant quand vous avez obtenu votre diplôme, quel stage vous avez eu et quel type d'emploi vous êtes qualifié.
Demandez des suggestions au responsable du bureau des carrières:
Ajoutez ces voies potentielles de poursuite à votre plan stratégique de recherche d'emploi.
Richard N. Bolles dans De quelle couleur est votre parachute? observé que la plupart des personnes à la recherche d'un premier emploi ciblent les grandes entreprises et négligent les petites entreprises, ce qui les empêche de rater de nombreuses opportunités.
Il a ajouté que les entreprises de 20 employés ou moins créent les deux tiers des nouveaux emplois. Néanmoins, de nombreux chercheurs d'emploi commencent leurs recherches chez IBM, Goldman Sachs et Google, mais oublient de postuler auprès des milliers de petites entreprises qui recrutent principalement. Multipliez vos chances de trouver un premier emploi en ciblant les petites entreprises.
Recherchez les entreprises en démarrage qui ajoutent un nombre d'employés au cours d'une année donnée. La lecture des profils des entreprises dans les publications professionnelles révèle les startups en plein essor et les embauches. Par exemple, selon le Portland Business Journal, Opal Labs, une société de logiciels établie à Portland, dans l’Oregon, a récemment reçu un financement initial de 2,1 M $ et envisage de recruter du personnel. Ils ont mentionné en février 2014 qu'ils prévoyaient embaucher entre 25 et 30 personnes d'ici la fin de l'année..
Il n’est pas rare de voir des startups populaires doubler leurs effectifs en une seule année. Rechercher des entreprises qui ont récemment reçu un financement et qui ont des antécédents de croissance.
Plus vous serez auto-initiant dans votre recherche d'emploi, mieux ce sera. Dans votre plan d’action, notez les dix entreprises pour lesquelles vous aimeriez travailler. Visitez chaque site Web et recherchez sa page de carrière.
La plupart des entreprises permettent aux candidats de soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de motivation pour cibler des emplois spécifiques. Assurez-vous d’adapter votre lettre de motivation, de l’ajuster et de la personnaliser pour qu’elle corresponde au mieux avec la position de chaque entreprise..
La plupart des experts disent que les sites Web de carrière sont inondés de curriculum vitae, ce qui rend difficile la différenciation. Néanmoins, il est logique de postuler à des emplois sur CareerBuilder ou Monster ou à des sites plus ciblés tels que MediaBistro pour des emplois liés aux médias..
Lorsque vous postulez, trouvez quelque chose qui vous différencie de vos concurrents. Vous avez remporté le prix du débat au collège, ce qui prouve que vous ferez probablement un conférencier efficace auprès de la société de relations publiques pour laquelle vous postulez. En tant que stagiaire, vous avez exercé les fonctions de caissier de banque, mais vous avez également couvert les prêts hypothécaires inversés, dont la plupart des candidats débutants ne sont pas au courant. Soulignez la compétence ou l'attribut que vous possédez et qui manque à la plupart des candidats.
N'oubliez pas qu'une compétence que vous prenez pour acquise peut constituer un avantage indéniable. Par exemple, la fille de mon ami s'est spécialisée en études asiatiques et a étudié en Chine pendant un semestre. Elle a trouvé un emploi de correspondante sur une chaîne de télévision asiatique à New York, sachant parler chinois. Les compétences que vous possédez et que peu d’autres possèdent peuvent mener à une opportunité d’emploi.
Tisser des liens avec les recruteurs de cadres est une tactique qui peut accélérer votre recherche d'emploi.
De nombreuses entreprises de recrutement de cadres traitent principalement avec des PDG et des cadres supérieurs et non avec des emplois de premier échelon, mais certaines entreprises de recrutement de petite et moyenne taille traitent les nouveaux venus. Une recherche rapide sur le site Web devrait vous permettre d'identifier les meilleurs cabinets de recrutement de cadres dans votre région ou à proximité d'une ville proche qui recrute de nouveaux diplômés..
De nombreuses entreprises de recrutement exigent que le demandeur d'emploi ait une compétence distinctive, telle que le développement de logiciels, une expérience de la vente, ou qu'il parle plusieurs langues et qu'il parle espagnol. Si quelque chose dans votre arrière-plan vous sépare du groupe et peut offrir un avantage concurrentiel, mettez en surbrillance cette fonctionnalité dans votre lettre de motivation et dans votre CV pour renforcer votre recherche..
Une façon de vous différencier de vos concurrents est de lancer un blog dans un domaine en relation avec votre recherche d'emploi. Si vous recherchez un emploi dans la finance, par exemple, la création d'un blog sur les raisons pour lesquelles la génération du millénaire économiserait pourrait générer des avantages. Si la conception de sites Web est votre passion, la création d'un blog présentant les dernières techniques de développement front-end vous aidera à mettre en valeur vos compétences et à renforcer votre réputation..
Par exemple, Lauren Berger cite dans son livre All Work, No Pay un étudiant universitaire spécialisé en mode et qui a lancé un blog sur les dernières tendances en matière de mode auxquelles les jeunes femmes de 20 ans ont été attirées. Elle a réussi à décrocher un poste de premier échelon dans une entreprise de mode de New York..
LinkedIn et Facebook peuvent vous aider à cibler certains emplois et à faire savoir aux gens le travail et le secteur que vous ciblez..
Votre profil LinkedIn doit être net, ciblé et adapté à vos activités professionnelles. Il devrait inclure tous les stages récents ou les rôles que vous avez accomplis au collège et qui sont liés à votre recherche d'emploi. De plus, votre compte Twitter doit inclure des publications récentes qui vous positionnent de manière consciencieuse, responsable et digne de confiance. Il est vivement conseillé de ne pas publier de photos de vos escapades de vacances de printemps.
Publier des vidéos YouTube de vos efforts de bénévolat lors de la campagne de collecte d'aliments locale ou organiser un rassemblement au collège peut également s'avérer bénéfique. Ces vidéos auto-promotionnelles peuvent être liées à partir de votre blog et de vos comptes sociaux, positionnant ainsi votre expérience de manière positive..
Assurez-vous de faire une recherche sur votre nom. De nombreux employeurs effectuent une recherche Google sur vos antécédents. Assurez-vous que cette recherche révèle vos contributions positives dans votre stage, à l'université, dans le volontariat ou mène à votre blog. Sinon, passez du temps à améliorer votre profil en ligne..
Vous venez d'obtenir votre diplôme universitaire, vous n'avez jamais travaillé à temps plein et vous souhaitez rédiger un CV solide. Comment avez-vous fait? En étant honnête, en accentuant vos forces et ce que vous avez fait jusqu'à présent, et en soulignant votre éducation et vos qualifications.
Les curriculum vitae doivent être écrits de manière concise et concise. Vous avez besoin des éléments suivants: un objectif clair, une liste à puces de vos qualifications les plus solides, un résumé de votre expérience professionnelle, vos antécédents scolaires, y compris votre collège, vos bourses d’études, vos cours de voyages à l’étranger, vos langues, un paragraphe sur votre parcours et un résumé décrivant le travail que vous poursuivez. Votre CV doit raconter une histoire fascinante.
Envisagez d'appliquer l'optimisation de base des moteurs de recherche à votre CV et mettez en évidence l'expérience et les qualifications qui pourraient aboutir dans les principaux moteurs de recherche, tels que: érudit, sportif, bénévole ou membre du conseil d'administration d'une association..
Woody Allen a dit un jour que 90% du succès repose sur l’apparition de.
Les diplômés d'un premier cycle universitaire qui ne sont pas dissuadés par le rejet, continuent de frapper aux portes, envoient des courriels de suivi aux responsables des ressources humaines, en récolteront les fruits. N'abandonne pas facilement.
Vous allez être rejeté. cela en dit peu sur vous, sauf que vous n'étiez pas bien placé pour cet emploi. Continuez à vous brancher. Ne soyez pas un parasite, mais soyez assertif.
Si vous avez soumis un CV pour un poste qui vous convient et que vous n'avez pas entendu depuis plusieurs semaines, envoyez un courrier électronique de suivi. Si vous n'avez jamais été contacté, posez des questions sur la possibilité d'être interviewé. Expliquez en deux ou trois phrases pourquoi vous avez raison. Il n'y a rien de mal à être timide et introverti, mais l'affirmation de soi dans une économie difficile peut faire la différence.
Le Bureau des statistiques du travail des États-Unis a signalé que le 7 mars 2014, 10,5 millions d'Américains étaient au chômage. Quand tant d'Américains sont désespérément à la recherche d'un travail, prendre des mesures audacieuses pour vous distinguer des autres demandeurs d'emploi revêt une plus grande importance..
Des problèmes économiques similaires sévissent dans de nombreux pays. Quel que soit le pays dans lequel vous avez obtenu votre diplôme universitaire, vous aurez probablement à faire face à une vive concurrence pour obtenir votre premier emploi. Quelles actions allez-vous entreprendre pour vous démarquer?
Envisagez de vous rendre en personne dans de petites entreprises et de laisser votre CV. Bien que cette stratégie puisse ne pas prévaloir chez GE, IBM ou JPMorgan Chase, elle pourrait être appréciée par une petite entreprise de relations publiques ou de marketing. Cela montre votre initiative, votre motivation et votre intérêt-tous les attributs positifs. S'ils ne sont pas intéressés, vous avez peu à perdre en laissant un CV et quelque chose à gagner. Cette attention personnelle est le type d’action qu’il faudra peut-être pour décrocher votre premier emploi..
Si vous suivez votre plan d'action, établissez des liens, utilisez les médias sociaux, persistez et faites preuve de courage, vous obtiendrez ce premier emploi à l'université. Bien sûr, dès que vous le faites, il est presque l'heure de la prochaine poursuite et de l'obtention de votre prochain emploi..
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