Obtenir une promotion et obtenir une certification reconnue par l'industrie sont probablement deux des événements les plus louables de la carrière de quiconque. Je pense que ces deux viennent en deuxième position seulement pour obtenir une grande augmentation de salaire.
Mais il y a un inconvénient à ces jalons passionnants: trouver comment les lister sur un CV.
Il est facile de montrer votre progression de carrière lorsque vous n’êtes passé que d’une entreprise à l’autre. C'est simple parce que tout ce que vous avez à faire est de lister les entrées d'emploi séparément.
Toutefois, il n'est pas facile d'illustrer l'évolution des départements ou des changements de département au sein de l'entreprise, car il y a plus de facteurs à prendre en compte. Répertoriez-vous chaque entrée comme d'habitude en répétant le nom de la société au cours du processus? Ou alors, citez-vous simplement le dernier titre occupé dans l'entreprise même s'il existe un risque que le recruteur pense que vous êtes superviseur depuis cinq ans, même si vous avez été promu il y a deux ans??
Tout cela et plus sera expliqué dans ce tutoriel.
Une façon de vous assurer que votre CV a toujours une belle apparence est d'utiliser un modèle de CV. Vous pouvez trouver des modèles de CV de qualité professionnelle, faciles à utiliser, sur Envato Elements ou GraphicRiver..
Voici un bon exemple de modèle de CV conçu par des professionnels avec des lignes épurées d'Envato Elements:
Comme vous pouvez le constater, ce modèle de CV comprend un espace réservé pour une photo et de nombreux autres détails graphiques accrocheurs qui ne manqueront pas de mettre votre CV en valeur. De plus, ce modèle particulier peut être personnalisé directement dans Microsoft Word..
Je vais utiliser ce modèle pour illustrer ci-dessous afin que vous puissiez voir à quel point il est facile à utiliser.
Les promotions sont plus difficiles à énumérer et elles sont plus impressionnantes que les certificats. Tous les détenteurs d’un certificat n’ont pas tous une promotion à vanter, c’est ce que nous allons commencer. Si vous pouvez bien illustrer votre progression de carrière, vous aurez instantanément une bien meilleure apparence que les autres candidats en lice pour le même poste. Voici trois méthodes pour ajouter des promotions à votre CV:
Les promotions verticales désignent le mouvement ascendant d'un poste à un autre avec des responsabilités plus élevées, généralement au sein du même département ou de la même unité opérationnelle. Par exemple, un développeur junior promu à un poste de développeur principal est considéré comme une promotion verticale.
Dans cette situation, il est préférable de répertorier les titres les uns après les autres sous le nom de la société afin d'attirer l'attention du recruteur sur vos responsabilités et réalisations croissantes. Écrivez les dates de début et de fin de votre emploi dans l'entreprise et indiquez les dates auxquelles vous avez occupé chaque poste, en regard du titre du poste concerné, afin d'éviter toute confusion..
Voici un exemple:
Dans l'exemple ci-dessus, le candidat passé de directeur général de division, responsable d'une région spécifique des opérations de la branche, à directeur des opérations de la branche canadienne, supervisant les opérations bancaires de tout un pays - une avancée considérable par rapport à son rôle précédent. Il n’existe aucun point de balle pour les réalisations ici parce que cet extrait provient d’un CV combiné, mais vous verrez que la raison de chaque promotion est expliquée sous chaque titre de poste..
Si vous incluez des points, listez les réalisations que vous avez accomplies aux deux postes dans une liste. Il n'est pas nécessaire de les répertorier séparément car les rôles sont de toute façon liés. Idéalement, les réalisations et les compétences que vous avez énumérées correspondent au rôle pour lequel vous avez été promu, à moins que la promotion ne date d’il ya un an. Vous n’avez donc pas de nouvelles réalisations à énumérer pour le moment..
Si possible, utilisez des puces pour expliquer pourquoi vous avez été promu afin de faire savoir aux employeurs que vous avez obtenu votre promotion et que cela ne vous a pas été attribué car vous étiez le suivant. Vous trouverez ci-dessous deux façons d’écrire ceci sur votre CV:
Les réalisations que vous incluez dans votre CV importent autant que les promotions énumérées dans votre CV. Alors, ne perdez pas ces précieux points de balle sur des choses triviales.
Apprenez à écrire des puces convaincantes axées sur les réalisations ici:
Toutes les promotions n'aboutissent pas à un titre d'emploi plus sophistiqué, certaines conduisent à des rôles et à des responsabilités totalement différents. Si tel est le cas, vous devez placer les intitulés de poste et les résultats correspondants dans deux entrées distinctes sous le même nom d'entreprise..
Voici un exemple de ce que ça va ressembler:
Cet exemple montre comment afficher les promotions latérales sur un CV..Cette méthode est utilisée pour attirer l'attention du recruteur sur vos réalisations et votre mandat dans les deux postes. Chaque titre de poste est mis en retrait sous le nom de la société pour souligner que vous avez occupé deux postes au sein de la même organisation. Par conséquent, les recruteurs ne vous qualifieront pas de «job hopper»..
Vous pouvez maintenant penser que l’énumération de votre rôle précédent n’est pas pertinente si le poste pour lequel vous postulez correspond davantage à votre poste actuel. Cela pourrait être le cas, mais ne pas énumérer votre rôle précédent peut prêter à confusion. Par exemple, dans l'exemple ci-dessus, si le titre du poste d'éditeur associé ne figure pas dans la liste, le recruteur présumera que le candidat a passé sept ans en tant que graphiste au lieu de cinq. Si rien d'autre, la liste de votre rôle précédent montre que vous êtes un candidat avec des compétences diverses.
Répertoriez les promotions sur votre CV comme vous le feriez avec d’autres offres d’emploi, chaque titre étant précédé du nom de l’employeur, quel que soit votre parcours professionnel. Les recruteurs qui parcourent votre CV peuvent penser que vous avez déjà sauté d'un poste à l'autre d'une entreprise à l'autre.
Normalement, cette méthode n'est pas recommandée, mais elle peut sembler logique pour les candidats qui ont été promus au sein de filiales d'une grande entreprise..
Vous trouverez ci-dessous un exemple de Donna Svei, rédactrice de curriculum vitae chez Avid Careerist:
Exemple avec des promotions listées séparément.Dans cet exemple, le demandeur a commencé en tant que responsable de la comptabilité chez Weyerhaeuser Real Estate Company, puis chez Weyerhaeuser Realty Investors, puis à nouveau chez Weyerhaeuser Company..
Maintenant que vous savez comment répertorier les promotions sur votre CV, passons aux certifications. Pour moi, elles sont plus faciles à énumérer que les certifications car il n'y a pas de calendrier de carrière ou de progression dont vous devez vous soucier..
Pour éviter toute confusion, définissons d’abord ce qui est qualifié de certification.
Une certification prouve que vous possédez les compétences et le savoir-faire nécessaires pour effectuer une tâche spécifique et que vos connaissances ont été prouvées à l'aide d'un examen ou d'un test pratique. Les certifications, contrairement aux autres compétences énumérées dans votre CV, sont accordées par des organisations tierces telles que des universités, des grands éditeurs de logiciels et des associations professionnelles. Voici un exemple de chaque type de certification:
Bien que certaines formations ou réalisations donnent lieu à une certification parce que vous avez reçu un certificat avec votre nom imprimé, toutes n'ont pas un poids. Par exemple, la formation que vous avez eue sur le produit pour savoir comment utiliser un logiciel spécifique à votre employeur a peut-être permis d'obtenir une certification, mais cette reconnaissance n'a pas beaucoup de valeur pour d'autres employeurs, car ils n'utilisent pas le même logiciel..
Comme pour les autres compétences, vous ne devez répertorier sur votre CV que les certifications pertinentes pour votre emploi cible. Vous ne savez pas comment adapter votre CV à une offre d'emploi? Découvrez ce guide complet:
Dans cette section, je montrerai comment répertorier les certifications sur un CV et inclure des échantillons afin que vous puissiez voir à quoi cela ressemble sur un CV réel. Pour la plupart de ces exemples, je vais utiliser le modèle de CV professionnel que je vous ai montré plus tôt pour que vous puissiez voir à quoi ça ressemble.
La première partie de votre CV affectée par une certification pourrait être votre nom. Certaines certifications sont requises pour le poste, comme dans le cas des experts-comptables et de l'infirmière auxiliaire agréée. Si tel est votre cas, incluez votre certification à côté de votre nom pour que les recruteurs sachent immédiatement que vous disposez de la certification requise..
Voici comment lister la certification sur des échantillons de CV:
Voici à quoi cela ressemble sur un CV:
C'est facultatif, mais inclure votre certification dans votre courrier électronique est une bonne stratégie de marque, car chaque personne qui verra votre courrier électronique saura immédiatement ce que vous faites dans la vie. Le recruteur saura immédiatement que vous disposez des bonnes certifications avant de lire votre CV..
Voici un exemple de ce type de courrier électronique:
Indiquez votre certification dans l’un des points centraux et indiquez les États dans lesquels vous êtes autorisé à exercer ainsi que votre spécialité ou votre créneau..
Voici comment lister la certification sur un échantillon de CV présenté dans la section Expérience de travail d'un CV:
«Sage-femme certifiée (CM) expérimentée travaillant dans des centres de naissance, valide pour travailler dans le Delaware.»
"L'ACP est spécialisée dans l'aide aux propriétaires de petites entreprises pour remplir correctement leurs formulaires fiscaux afin de maximiser les incitations fiscales et d'éviter les audits."
Liste de vos certifications dans l'ordre chronologique avec votre parcours universitaire. Faites cela uniquement si vous avez une ou deux certifications à lister, si vous avez plus de deux certifications, envisagez de les lister dans une section séparée de votre CV..
Voici un exemple:
Pour plus d'informations sur la présentation de votre formation sur un CV, lisez ce tutoriel:
Si vous avez plusieurs certifications, répertoriez-les dans une section autonome intitulée «Certifications"Ou les combiner avec d'autres entrées de développement professionnel, telles que"Certifications et Licences" ou "Formation et certifications." Dans tous les cas, indiquez toutes ces entrées au bas de votre CV, juste après vos diplômes..
Incluez les informations suivantes pour chaque certificat répertorié:
N'indiquez sur votre CV que l'emplacement des certifications spécifiques à un État ou à un pays. Des exemples de ce type de certification comprennent les certifications relatives à l’enseignement et à la médecine..
Définissez toujours l'acronyme de chaque certification en premier afin que le système de suivi des candidats (ATS) et le recruteur puissent comprendre le sens de vos certifications..
Comment lister les certifications sur un échantillon de CV:
Lorsqu'un poste requiert une certification, chaque candidat qui postulera aura les certifications requises sur son curriculum vitae. C'est une exigence minimale, donc ne pas vous aider à vous démarquer de quelque façon que ce soit.
Austin Belcak, fondateur de Cultivated Culture, a déclaré: «De nombreux candidats font l'erreur de lister leurs certifications et de s'en tenir à cela, mais cette certification ne dit rien à l'employeur seul."
Une certification Microsoft Office Specialist (MOS) Excel peut signifier tout, savoir savoir effectuer une analyse visuelle à la création de bases de données complexes pouvant manipuler et présenter des données. Il est tout simplement impossible de savoir si le recruteur a une connaissance directe de ladite certification. Dans la plupart des cas, ce n'est tout simplement pas le cas.
Pour tirer le meilleur parti de votre certificat, Belcak suggère d’inclure un ou deux points décrivant une réalisation ou un projet démontrant l’utilisation de votre compétence certifiée..
Reprendre un échantillon de compétences d'Austin BelcakDans l'exemple ci-dessus, si le demandeur était un programmeur certifié Ruby, le lien vers l'un de ses projets est une démonstration tangible de ce qu'il peut faire à l'aide dudit langage de programmation..
Voulez-vous utiliser un graphique à barres comme celui ci-dessus pour votre CV? Découvrez les modèles de CV dans cet article:
Belcak ajoute: «Aujourd'hui, la plupart des CV sont soumis en format numérique, ce qui vous permet d'ajouter des GIF, des images et des liens. Utilisez-les à votre avantage pour pouvoir montrer exactement ce que vous savez sur le domaine dans lequel vous êtes certifié. »
Chaque industrie a son propre ensemble de certifications; certains peuvent être obtenus facilement tandis que d'autres prendront des mois de préparation. Voici une liste de certaines des certifications les plus courantes:
Pour plus d'informations sur les différents types de certifications reconnues par l'industrie, consultez cette liste du ministère de l'Éducation du Kansas..
Les promotions et les certifications ne sont pas les seules informations d'identification qui peuvent ajouter de la valeur à votre application. Vous pouvez également lister les récompenses, publications, licences, portfolio et développement professionnel sur votre CV.
Vous avez peut-être été promu, vous avez peut-être les meilleures certifications de votre secteur, mais si vous ne savez pas comment afficher les promotions sur votre CV et que les certifications de votre CV contiennent des informations incomplètes, personne ne saura à quel point vous êtes.
Editez votre CV maintenant pour appliquer les astuces mentionnées ici afin de vous donner une meilleure chance d'obtenir une interview. Pourquoi ne pas télécharger un modèle conçu de manière professionnelle à partir d'Envato Elements ou de GraphicRiver et commencer dès aujourd'hui?