Ce que vous allez créerLe 8 mars 2018 est Journée internationale de la femme et célèbre les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes. La journée marque également un appel à l’action pour accélérer la parité hommes-femmes, qui, selon le Rapport 2017 du Forum économique mondial sur les inégalités de genre dans le monde, est encore à plus de 200 ans.
Dans cet article, je décris l’état actuel de l’inégalité entre les sexes dans l’industrie des technologies et présente plusieurs organisations qui s’emploient sans relâche à réduire l’écart entre les femmes et les hommes dans le secteur de la technologie..
L'inégalité de genre dans la technologie n'est pas simplement une opinion biaisée ou le résultat d'un agenda politique. Il est indiscutable que les femmes ne jouissent pas de conditions de jeu égales sur le lieu de travail. Voici 10 statistiques qui montrent l'état actuel de l'inégalité de genre dans l'industrie de la technologie.
Ce n'est pas toutes les mauvaises nouvelles, cependant. Plusieurs organisations se consacrent à réduire l'écart entre les sexes dans le secteur de la technologie.
Kode with Klossy permet aux adolescentes d'apprendre à coder et de devenir des chefs de file en technologieLa top-modèle américaine Karlie Kloss a fondé l'organisation à but non lucratif Kode With Klossy en 2014 afin de permettre aux adolescentes d'apprendre à coder et de devenir des chefs de file dans le domaine de la technologie..
Kloss elle-même s'est inscrite à son premier cours de codage il y a quelques années, où elle a appris les bases du Rubis et d'autres langages de programmation via des laboratoires pratiques.
Elle a vite compris qu'il n'y avait tout simplement pas assez de femmes dans l'industrie des technologies et a lancé Kode With Klossy pour aider à corriger le déséquilibre hommes-femmes..
Kode with Klossy attribue des bourses aux filles âgées de 13 à 18 ans pour des camps d'été d'une durée de deux semaines à travers les États-Unis. Ces élèves acquièrent des compétences et une maîtrise du développement Web frontal et frontal en créant leurs propres applications Web..
Depuis qu’il a participé à un camp d’été Kode with Klossy, un groupe d’étudiants - surnommé Smart Kookies - a remporté le prix de la division jeunesse de GlobalHackVI, après avoir créé une application destinée à soutenir le travail d’un organisme caritatif au service des sans-abri à ont appliqué à l'université avec l'informatique comme leur principal.
Codebar, une organisation à but non lucratif, permet aux groupes sous-représentés de l'industrie des technologies, tels que les femmes et les membres de la communauté LGBTQ, d'apprendre le code dans un environnement sécurisé et collaboratif.
Ils organisent des ateliers de programmation réguliers, ainsi que des événements ponctuels, et constituent une ressource inestimable pour les personnes qui ne peuvent se permettre une formation formelle par le biais de bootcamps de codage, de diplômes universitaires ou similaires..
Bien que Codebar soit principalement basé au Royaume-Uni, l'organisation est également présente dans toute l'Europe et également plus loin dans des pays comme les États-Unis, l'Australie et l'Afrique du Sud..
Codebar propose également des didacticiels gratuits en ligne, introduisant des langages de programmation tels que Rubis et Python, pour ceux qui ne peuvent pas assister à un atelier ou à un événement en personne.
Codebar propose des tutoriels en ligne gratuits pour ceux qui ne peuvent pas assister à un atelier ou à un événement en personneGirls in Tech est une organisation mondiale à but non lucratif vouée à l'engagement, à l'éducation et à l'autonomisation des femmes dans la technologie..
Fondée en 2007 par Adriana Gascoigne, Girls in Tech a ouvert ses portes en Amérique du Nord et du Sud, en Europe, en Asie, en Afrique et au Moyen-Orient après avoir constaté qu'elle était l'une des seules femmes de l'entreprise de technologie pour laquelle elle travaillait..
Girls in Tech compte plus de 100 000 membres dans le monde et compte sur des volontaires pour diriger chacune de leurs 60 filiales. Ils organisent des ateliers et des événements, ainsi que des programmes de mentorat pour les jeunes filles, les femmes d'âge universitaire et les professionnels.
Girls in Tech gère également Global Classroom, une plate-forme d'apprentissage en ligne qui donne accès à des cours et à des ressources pour améliorer les connaissances dans les domaines liés aux STEM..
Code Like a Girl est une organisation à but non lucratif basée à Melbourne qui organise des ateliers et des événements dans les grandes villes d’Australie dans le but de soutenir les femmes dans l’industrie de la technologie et d’encourager les nouvelles générations de filles à apprendre à coder..
Code Like a Girl pense qu'il n'y a pas assez de modèles féminins dans le secteur des technologies. Ils espèrent changer cela en réunissant des talents locaux et des filles partageant les mêmes idées pour créer des liens et célébrer les réalisations des autres..
L’organisation a également récemment lancé un programme de stages rémunérés couvrant le codage, la robotique, l’intelligence artificielle et la conception destinés aux étudiants en rupture d’université, aux jeunes diplômés ou à ceux qui souhaitent changer de carrière..
Code Like a Girl réunit des talents locaux et des filles aux vues similaires pour nouer des liens et célébrer des réalisationsWomen Who Tech, une organisation à but non lucratif basée aux États-Unis, s'emploie à supprimer les obstacles que rencontrent les femmes dans le secteur de la technologie et à obtenir plus de fonds pour les startups dirigées par des femmes.
L'organisation aide à mettre en contact les start-ups et les investisseurs dirigés par des femmes, ainsi qu'à fournir des conseils afin que les femmes puissent obtenir le soutien dont elles ont besoin pour s'épanouir dans le secteur des technologies..
Depuis sa création en 2008, Women Who Tech a aidé 1 700 startups et co-organise actuellement leur sixième Défi Femmes Startup compétition avec Google. Une femme entrepreneur gagnante recevra 50 000 $ pour son démarrage.
Le fonds d'investissement privé Golden Seeds, basé à New York, se concentre principalement sur les investissements dans des startups dirigées par des femmes. Ils sont l’une des plus grandes sociétés d’investissements providentiels aux États-Unis, avec un réseau national de plus de 275 investisseurs providentiels..
À ce jour, plus de 145 entreprises ont reçu un financement de Golden Seeds (dont beaucoup reposent sur la technologie) et l'organisation a investi plus de 100 millions de dollars depuis sa création en 2005, offrant aux femmes le financement dont elles manquent cruellement..
Dans cet article, j'ai présenté l'état actuel de l'inégalité entre les sexes dans le secteur des technologies et présenté plusieurs organisations qui s'efforcent de réduire l'écart entre les sexes des femmes dans le secteur de la technologie..
Avec le dévouement d'organisations telles que celles-ci, il est à espérer que la véritable parité hommes-femmes dans l'industrie des technologies sera bien plus rapide que l'estimation actuelle sur 200 ans..
Accentsconagua
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