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Faire une bonne vidéo nécessite beaucoup d’aide, et l’équipe vidéo idéale est composée d’un large éventail de personnes et de talents. Dans les productions à gros budget, chaque rôle est délégué à un professionnel expérimenté. Normalement, vous n'avez pas le luxe d'une grande équipe lorsque vous débutez dans le monde de la vidéo ou que vous travaillez sur de petites productions..
À un moment donné de la croissance de votre pratique vidéo, vous devrez constituer une petite équipe pour atteindre un niveau de qualité supérieur. L'une des premières responsabilités à déléguer est l'enregistrement sonore et la production audio. Dans ce tutoriel, vous allez apprendre à ajouter un technicien du son dédié à votre équipe..
Équipe de deux personnes interviewant un sujet à Yaletown, Vancouver, Canada. Photo par Atomic Taco, CC BY 2.0Un technicien du son est le premier membre idéal à ajouter à votre équipe vidéo. Transférer toutes les responsabilités audio à quelqu'un d'autre présente de nombreux avantages. En premier lieu, cela libère du temps et diminue le stress. Assigner de l'audio vous donne une chose de moins à vous soucier, une chose de moins à vous tromper et plus de temps pour vous concentrer sur la photographie et la réalisation.
Le meilleur son est enregistré avec des microphones proches de la source, idéalement avec un micro à perche. Cela limite vos options. Dans la plupart des situations, il est très difficile de capturer un son de haute qualité lorsque vous êtes également derrière la caméra. il est impossible d'utiliser un micro à flèche et une caméra en même temps.
Dès que vous aurez confié l’enregistrement sonore à une autre personne, la qualité et la fiabilité de vos enregistrements sonores augmenteront considérablement. Avec la puissance de cerveau supplémentaire libérée en laissant quelqu'un d'autre se soucier du son, la qualité de vos photos et de!
Avoir une équipe fluide est important lors du tournage de documentaires et de scènes d'action. Sans un technicien du son dédié, capable de se déplacer rapidement et de réagir avec un microphone à perche, cela ne serait pas possible. L’équipe classique de deux personnes ne compte que deux personnes: un réalisateur-photographe utilisant la caméra et un producteur-technicien utilisant l’équipement audio..
Cette configuration est populaire pour le cinéma vérité, le cinéma d'observation, le cinéma directet d'autres styles documentaires où le temps de réaction, la discrétion et la portabilité sont essentiels. Cela fonctionne également bien pour la vidéographie des entreprises, des nouvelles et des événements.
Dans une production à gros budget, la capture et la production audio sont déléguées à toute une équipe de personnes. Le perchiste est responsable du positionnement et de l’utilisation des microphones à perche, des microphones ambiants et des microphones lavalier. Le mélangeur de son est chargé de contrôler les niveaux et d’enregistrer le son. L'éditeur de dialogue est chargé de l'édition du dialogue, de l'enregistrement de l'ADR (dialogue supplémentaire) et de la voix off. Le concepteur sonore est en charge d’ajouter des effets sonores et du foley. Le mixeur est en charge de l'équilibre des dialogues, des effets sonores et de la musique pour la production finale.
Sur un petit budget, le technicien du son doit assumer tous ces rôles. Parfois, la post-production-montage, la conception sonore et le mixage sont laissés au réalisateur ou au monteur vidéo. Cependant, dans la plupart des cas, le technicien du son fera tout.
Un technicien du son professionnel faisant partie d'une petite équipe doit porter plusieurs chapeaux. Elle va:
Équipage de deux personnes dans le Stadshart, Zoetermeer, Pays-Bas. Photo par zoetnet, CC BY 2.0Dans certaines situations, il peut être inutile de faire appel à un technicien du son dédié. Partout où des microphones lavalier sont utilisés exclusivement (par exemple, dans une interview), il peut être plus facile de les configurer vous-même. Néanmoins, si vous souhaitez économiser du temps et du stress, un technicien du son reste utile..
Si votre budget est réduit et que vous ne pouvez pas vous permettre d'engager un technicien du son dédié, vous devrez recourir à des lavalliers, des microphones statiques et des microphones intégrés à la caméra. La gamme de pousses où cela fonctionne bien est limitée, mais reste faisable. Il faut en fait plus expérience de la réalisation simultanée de la direction, de la photographie et de l'audio; il est donc logique, à bien des égards, de travailler avec un technicien du son, même pour de petits travaux, lorsque vous débutez.
Donc, en théorie, vous n’avez peut-être pas toujours besoin d’un technicien du son, mais les conditions sur le terrain changent rapidement. En plus d’être un collaborateur et un ami créatif précieux, votre technicien du son est une sorte d’assurance: ils apportent une certaine souplesse et une résilience que vous ne pouvez tout simplement pas avoir lorsque vous travaillez seul..
La plupart des postes sont pourvus par le bouche à oreille. Accédez à votre réseau et demandez aux personnes intéressées par votre projet. Dans la plupart des régions, la communauté audio du film et de la télévision est assez petite: une fois que vous connaissez un technicien du son, vous les connaissez tous..
Si vous ne connaissez pas de techniciens du son ou de professionnels de l'industrie, les centres de médias dirigés par des artistes et les coopératives de réalisateurs indépendants sont de bons endroits pour rechercher des contacts. La plupart ont des offres d'emploi ou des bulletins d'information électroniques que vous pouvez utiliser pour faire savoir que vous recherchez quelqu'un..
Si vous n'avez pas d'amis dans l'industrie ou si vous vous trouvez dans une région sans centre des médias ni coopérative, il existe de nombreux sites en ligne où vous pouvez rechercher la bonne personne. J'ai eu du succès avec Film and TV Pro, et je connais d'autres personnes qui ont utilisé Mandy. Vous pouvez également essayer des sites d'emploi réguliers.
Avant d’engager un technicien, vérifiez ses crédits et montrez-lui la bobine. Bien que les principaux crédits soient impressionnants, la qualité est plus importante. Écoutez leur bande sur de bons haut-parleurs ou de bons écouteurs et concentrez-vous sur la qualité du son. Pouvez-vous entendre tout le monde clairement? Est-ce que tout est bien équilibré? S'ils ne disposent pas d'un spectacle, vous pouvez demander une référence ou un échantillon de leur travail..
Si vous construisez votre portefeuille et travaillez sur une vidéo qui ne rapportera aucun profit, vous pouvez essayer de contacter un technicien du son inexpérimenté et voir s'il a intérêt à vous rejoindre dans le projet. Sinon, attendez-vous à payer au moins 20 $ l'heure pour un technicien sur un projet à petit budget.
Un technicien du son dédié est le complément idéal à une petite équipe vidéo et devrait être votre première considération. La délégation de toutes les responsabilités audio aura pour résultat un son et un dialogue plus clairs. Cela vous fera gagner du temps d'installation et vous permettra de créer une équipe portable et fluide. Recrutez dans votre communauté, si vous le pouvez. Recherchez des techniciens qui ont fait des enregistrements de qualité, même s'ils n'ont travaillé que sur de petits projets.
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