Share
Vous êtes sur un site de rencontre.
Juste une personne moyenne à la recherche de l'amour… (supporter avec moi ici).
Votre profil bio dit:
“Aime voyager, rencontrer de nouveaux amis et nager”
Pas mal, pas si bon non plus. Certaines personnes peuvent glisser à droite en raison d'intérêts communs. Ou vous avez de jolies photos de chiens.
Oui, il s'agit d'un tutoriel sur la rédaction d'un résumé de CV… (reste avec moi un autre moment).
Ensuite, il y a une autre personne d'aspect moyen avec ce profil bio:
"Un type drôle et charmant que vos amis approuveront… cuisinera et regardera Netflix avec vous et vous apportera à manger les mauvais jours. Il adore les aventures épiques."
Qui pensez-vous est plus mémorable? L’amour des voyages et la rencontre de nouveaux amis sont courants dans les profils de rencontres. Vous apporter de la nourriture les jours où vous êtes grincheux et de mauvaise humeur? Pas tellement. C'est intriguant et un bon sujet de conversation.
Il en va de même pour les applications et la rédaction d'un résumé de CV.
Les compétences communes sont ignorées. La personnalité et la créativité gagnent.
Rédigez un résumé du curriculum vitae qui vous a engagé. (graphique)Un résumé de CV est un paragraphe court ou accrocheur ou une liste à puces mettant en valeur vos compétences, vos réalisations et vos traits de caractère les plus caractéristiques. C'est trois à cinq phrases, l'équivalent textuel de votre discours d'ascenseur, et souvent la première chose que voient les recruteurs après l'ouverture de votre CV.
La plupart des objectifs de CV se lisent comme des listes de souhaits. Tout dépend des désirs du candidat et peu à voir avec ce que recherche l'employeur. Voici un exemple pour un chef de projet informatique:
Je suis un chef de projet technique avec 5 ans d'expérience. Je suis maintenant à la recherche d'un nouveau défi qui me permette de tirer parti de mes connaissances en informatique et de mes compétences en gestion des ressources..
Il mentionne l'expérience et les compétences du candidat en matière de gestion des ressources, mais rien qui puisse se démarquer pour un recruteur. Il est également écrit de manière à mettre l'accent sur ce que recherche le candidat plutôt que d'attirer l'attention de l'employeur..
L'objectif d'un CV est de convaincre les recruteurs que vous méritez d'être interviewés. Parce que vous avez le talent et l'expérience qu'ils recherchent.
Vous trouverez ci-dessous un exemple de résumé de CV, sous forme de points, pour le même poste:
* Chef de projet technique avec 5 ans d'expérience
* Spécialisé dans la création de sites Web, les sites de commerce électronique et le marketing de lancement de sites Web.
* Connaissance privilégiée du marché du commerce électronique
* Compétence confirmée dans la conception de campagnes marketing de lancement de sites Web générant du buzz et des bénéfices pour différents secteurs et produits.
Remarquez comment cet énoncé résume davantage les forces du candidat et ce qu'il peut offrir à un employeur employeur.
Quelle approche est la meilleure? Les experts à qui j'ai parlé sont divisés à ce sujet. Certains disent qu'il est toujours préférable d'aller pour un résumé. D'autres sont partiels pour reprendre des objectifs pour des situations spécifiques.
Il est généralement préférable de rédiger un résumé de curriculum vitae si vous avez des années d’expérience professionnelle dans une profession donnée (comme le recommandent les recruteurs des ressources humaines et les experts des carrières). C'est la meilleure façon d'afficher des réalisations et des compétences remarquables, donc ce n'est pas caché-ala Où est Waldo dans votre parcours professionnel.
Les candidats à la haute direction ayant une longue expérience professionnelle dans différents secteurs et titres d'emploi ont besoin d'un résumé analytique. Sans cela, le recruteur aura du mal à voir sa progression et la marque professionnelle qu'il s'est construite. C'est aussi une corvée de lire à travers plus de 10, 15 ou 20 ans d'expérience.
Un objectif de curriculum vitae, qu’il se présente comme une liste de souhaits ou un peu moins égocentrique, est une bonne alternative pour les changeurs de carrière et les nouveaux diplômés. Ces groupes pourraient ne pas avoir beaucoup de compétences ou d'accomplissements liés au travail auxquels se référer dans un résumé. Il est donc préférable de mettre en valeur leurs compétences non techniques et transférables, ainsi que leur passion pour le poste..
À première vue, rédiger un résumé de résumé semble facile. Mais il y a une énorme différence entre un résumé de curriculum vitae moyen et un sommaire de curriculum vitae interrogé le même jour. Dans ce tutoriel, je décompose le processus et vous donne des exemples pour vous permettre de suivre.
Avant de plonger plus en détail dans les détails de ce didacticiel, jetez un œil à Mono, l'un de nos modèles de curriculum vitae professionnel d'Envato Market, auquel vous pourrez facilement ajouter votre résumé de résumé de CV, et vous démarquer des autres candidats..
Mono - modèle de CV professionnel, disponible aux formats Photoshop, Illustrator, InDesign et Word.Rappelez-vous la déclaration sommaire de la liste à puces ci-dessus? Cela aurait pu être écrit sous forme de paragraphe, mais cela revient à ajouter des mots supplémentaires (articles, conjonctions) pour transformer les puces en phrases complètes. Ce ne serait pas concis.
Une étude populaire dit que les recruteurs passent en moyenne six secondes à lire un CV. Basé sur les vitesses de lecture moyennes, cela convertit en un maigre 20 à 30 mots. Voulez-vous perdre votre temps précieux avec des mots comme "le A" ou "et"?
Et parce que les recruteurs ne lisent pas les curriculum vitae mot à mot, il est prudent de dire qu’ils les scannent. Lorsqu'un lecteur numérise, leurs yeux se posent sur certaines parties du texte. Donc, si votre résumé de CV est un gros bloc de texte, il sera très difficile pour les recruteurs de trouver s’il ya quelque chose d’intéressant à remarquer..
Si vous travaillez depuis plus de deux ans, ne sautez pas cette étape. Dressez la liste de toutes les réalisations dont vous vous souvenez - celles qui vous ont valu des honneurs au bureau. Plaques, appréciations, certificats, promotions, dépassements d'objectifs annuels et récompenses monétaires sont de bons paris.
Félicitations de votre patron ou client, atteignant un quota mensuel, et les incitations à la présence sont trop courantes. Pensez aux réalisations marquantes. N'oubliez pas que ces réalisations ne doivent pas nécessairement être des deux ou trois dernières années. Si vous êtes dans le même secteur depuis un certain temps, les réalisations de votre dernier poste, même si elles ont un rang inférieur à votre titre, comptent encore. Il montre la cohérence et la croissance.
Après avoir créé votre liste, mettez en surbrillance les trois points les plus intéressants et pertinents par rapport à votre position cible. Par exemple, les gestionnaires et les cadres sont appréciés pour leur leadership et leurs connaissances spécialisées. Les jeunes professionnels sont toutefois plus appréciés pour leurs performances sur le terrain.
Les employés ne sont pas embauchés uniquement en raison de leurs compétences techniques et de leurs réalisations. Si c'était le cas, les entreprises ne feraient qu'engager des robots.
Vos compétences transférables et non techniques sont ce qui vous distingue des candidats ayant un niveau et une expérience similaires. Même si ces compétences ne figurent pas dans l'annonce ou ne sont pas liées à votre secteur d'activité, ne présumez pas que la société d'embauche n'en a pas besoin.
Liste d'exemples de compétences transférables et non techniques:
Vous avez maintenant une liste générale approximative de tout ce que vous pouvez mettre dans votre relevé sommaire de CV. Mettez de côté pour l'instant. Il est temps de rechercher le côté de l'employeur dans l'équation.
Examinez en détail le poste auquel vous souhaitez postuler. Ne vous contentez pas de le lire et utilisez des mots clés qui attirent immédiatement votre attention..
Identifiez les compétences, les exigences en matière de formation, les mots clés et les réalisations associées répertoriées dans l'annonce. Si vous ne savez pas comment trouver ces détails ou si vous pensez avoir oublié quelque chose, posez-vous les questions suivantes:
Analysons cette offre d'emploi pour un graphiste:
J'ai mis en évidence des astuces suggérant les compétences et les mots-clés recherchés, mais qui ne sont pas mentionnées directement ou qui pourraient être mieux articulées lorsque vous rédigez un résumé de CV..
Exemple d'offre d'emploi de graphiste.C’est ainsi que vous décodez une offre d’emploi et que vous incluez subtilement les mots-clés et les compétences recherchées par les employeurs, sans avoir l’impression que vous avez copié l’annonce sur votre CV. Trouvez un moyen d'inclure les compétences et les mots-clés que vous avez décodés dans votre liste de contrôle.
Faites la même analyse plus tôt, mais sur les CV et les profils LinkedIn des personnes qui travaillent déjà dans votre profession. Demande toi:
Vous êtes maintenant à l'étape la plus difficile: combiner votre liste maîtresse avec les exigences de l'offre d'emploi et du secteur.
Cela pourrait faire mal de penser que toutes vos compétences et vos réalisations ne méritent pas d’être incluses dans le résumé. Quelle était toute cette écriture et de brainstorming pour?
Tout ce que vous n'incluez pas dans votre relevé sommaire de CV, peut être répertorié dans l'historique de travail de votre CV ou dans la section compétences..
Pour l'instant, imaginez que vous êtes un éditeur strict, élaguant religieusement des mots et des informations inutiles pour améliorer l'intrigue d'un roman..
Demande toi:
Dans l'exemple de travail de graphiste ci-dessus, rien dans la liste ne suggère des compétences extraordinaires en vidéo Flash, ni aucun type de montage vidéo pourrait être nécessaire. Donc, si vous avez cette compétence dans votre liste maîtresse, redéplacez-la plus loin dans votre CV dans la section compétences..
De cette façon, il est toujours là si le système de suivi des candidats (ATS) le recherche. Mais cela ne pèsera pas sur l'attention limitée du recruteur lors de la lecture de votre résumé de CV.
Dessiner à partir de votre liste principale récemment affinée (voir l'étape précédente):
Voilà pour le tutoriel. Il est temps d'apprendre à rédiger un résumé de curriculum vitae à l'aide d'exemples:
Ce modèle combine une courte introduction d'une ou deux phrases, avec une liste de puces pour que vous ayez le meilleur des deux mondes:
" (Adjectif) et (mot-clé)(profession) qui combine un fond dans (compétence spécifique à l'emploi) et (transférable) compétence avec expertise dans (industrie) livrer (objectif de l'employeur).
Accentsconagua
(résultat tangible) relatif à (compétence) (Certifications notables, le cas échéant)(compétences non techniques) cette aide avec (problème ou problème de l'employeur) (compétences transférables ou liées à l'emploi) dans (tâche)" 1. Responsable informatique
Responsable informatique avec 8 ans d'expérience dans le développement web et la gestion des opérations. Vous obtiendrez l'expertise combinée d'un leader centré sur l'employé et d'un solutionneur de problèmes analytiques qui retient et développe les meilleurs talents, tout en exécutant plusieurs projets générant des bénéfices..
* Expertise en matière de structuration Web et logicielle, et de sécurité entraînant moins de problèmes clients et de dépannage plus tard
* Certification MCSE et MCSD, avec une connaissance approfondie de SQL, Python et Java
* Réputé pour fournir la meilleure traduction de geek dans une langue conviviale
2. Écrivains
Freelance Writer, polyvalent et axé sur la recherche, qui associe journalisme et analyse de données à une expérience en rédaction publicitaire pour fournir un contenu qui génère un buzz.
* Rédige des articles et des communiqués de presse qui augmentent le nombre de pages vues et la conversion des ventes
* Compétences de communication professionnelles mais persuasives utilisées pour aider les clients à établir des relations avec les influenceurs et la presse
* Connu pour avoir écrit des pages d'atterrissage génératrices de revenus pour les startups et les auteurs
Aucun des exemples de cette pièce n'a de “je" ou "moiPour éviter la première personne, le ton égocentrique se retrouve parfois dans les CV. Étant donné qu'un résumé du curriculum vitae est lu par un recruteur, il doit être rédigé à son avantage..
Changer la structure d'une phrase pour la centrer sur “vous”(L'employeur) renforce le message de la valeur que vous apportez à la table.
Un résumé professionnel pour votre CV devrait être détaillé. À tel point que les employeurs potentiels peuvent avoir une image saisissante du retour sur investissement que vous pouvez générer - et de la manière dont vous allez le faire. Essayez d’ajouter des chiffres, des pourcentages ou toute autre mesure quantifiable lorsque vous rédigez un résumé de CV..
Voici un exemple de résumé de curriculum vitae pour un directeur des ventes:
* 17 ans d'expérience combinée sur le terrain et dans la gestion des ventes
* Augmentation de 25% des ventes dans le sud-ouest du pays via des programmes de fidélisation créatifs et des incitatifs à la vente.
* Embauche et mentorat de deux équipes de vente primées qui ont fini par générer des bénéfices supérieurs à 7% de la moyenne nationale
Vous avez des clients célèbres, des clients ou des vendeurs? Qu'en est-il d'un diplôme Ivy-League ou d'une certification reconnue par l'industrie? Incluez-le lorsque vous rédigez un résumé de CV pour renforcer la preuve sociale de votre CV.
Lorsque vous nommez des clients ou des fournisseurs, assurez-vous que vous n'êtes lié par aucune clause de confidentialité..
Bon dans Excel, mais déteste taper des formules et analyser des nombres? Ne l'incluez pas. Même chose pour toutes les autres compétences que vous avez mais que vous n'appréciez pas. Cela vous entraînera dans un travail qui pourrait ne pas vous plaire.
Une fois que vous avez appliqué les astuces ci-dessus pour que votre résumé de résumé de résumé de CV se démarque de manière professionnelle, portez votre attention sur les autres composants critiques qui ajouteront le lustre que votre CV mérite..
Si vous avez besoin d’aide supplémentaire pour rédiger un curriculum vitae tueur, suivez ces didacticiels Envato Tuts + (ou parcourez notre catégorie de tutoriel de CV):
En outre, il existe un certain nombre de modèles de curriculum vitae professionnels sur Envato Market, avec des exemples de créations présentées dans cet article, organisées par notre personnel Envato Tuts +:
Rédiger un curriculum vitae qui vous amène au travail que vous visez prend une habile habileté: appliquer la bonne stratégie, une approche rédactionnelle et une attention aux détails. Bonne chance à appliquer!
